Postavení pověřence pro ochranu osobních údajů ve světle pracovního práva

Abstract

Postavení pověřence pro ochranu osobních údajů ve světle pracovního práva Abstrakt Pověřenec pro ochranu osobních údajů je odborníkem na právo a praxi v oblasti ochrany osobních údajů. Jeho úkolem je pomáhat správci a zpracovateli plnit jeho povinnosti související se zpracováním osobních údajů. Svou funkci může vykonávat jako zaměstnanec správce či zpracovatele nebo na základě smlouvy o poskytování služeb. Jeho postavení vykazuje jistá specifika, se kterými zvláštní charakter některých ustanovení pracovního práva nepočítá. Ačkoliv nejasnosti týkající se možnosti dát mu výpověď či žádat po něm povinnost nahradit majetkovou újmu zatím nečiní vzhledem k teprve nedávné změně právní úpravy problémy, lze do budoucna očekávat spory, které se budou objevovat nejen před českými soudy. Klíčovým problémem tématu je to, zda lze pracovněprávní úpravu vztáhnout bez dalšího i na zaměstnaného pověřence pro ochranu osobních údajů, a to s ohledem na jeho specifické nezávislé postavení, které je mu právem na ochranu osobních údajů garantováno. Cílem práce je pokusit se řešit problematické aspekty zakotvení institutu pověřence pro ochranu osobních údajů se zřetelem k institutům českého pracovního práva. Hlavním záměrem této diplomové práce je posoudit, jakým způsobem se promítá zákaz sankcionovat pověřence pro ochranu osobních...

The position of the data protection officer in the light of labour law Abstract The data protection officer is a specialist in law and practices in the area of data protection. His task is to help to controller and processor to fulfil their obligations associated with data processing. He can perform his function as an employee of a controller or a processor or on the basis of a service contract. His status has certain specifications that the character of some labour law provisions doesn't count with. Although uncertainty about the possibility to give him a dismissal or ask him for damages does not cause problems due to only recent changes of legal regulation yet, disputes that may arise in the future will be expected not only before the Czech courts. The main problem of the issue is, whether the labour law regulation can be extended without further delay to the employed data protection officer in the light of his specific independent position, which is guaranteed him by data protection law. The aim of the thesis is to try to solve problematic aspects of the establishment of the data protection officer in the light of Czech labour law institutes. The main purpose of the thesis is to assess the way in which the prohibition of penalizing the data protection officer is projected in the form of the employment...