Problematika profesionalizace neziskové organizace MAMMA HELP.
The Problems of the NGO MAMMA HELPs Professionalization
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/10526Identifikátory
SIS: 56124
Kolekce
- Kvalifikační práce [6770]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Bergerová, Marcela
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Občanský sektor
Katedra / ústav / klinika
Katedra studií občanské společnosti
Datum obhajoby
20. 6. 2007
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Cílem diplomové práce je představit případovou studii neziskové organizace Mamma HELP, sdružení pacientek s rakovinou prsu, v souvislosti s možnými důsledky v případě její profesionalizace. Otázkou je, jaká existují dilemata, která by mělo sdružení zvážit, než se profesionalizuje. Dále, zda přijaté organizační změny ovlivní stávající poslání a cíle, a jestli jsou v kontextu organizace Mamma HELP vůbec žádoucí. Pro potřeby výzkumu jsem zvolila metodologický přístup případové studie, v rámci níž jsem využila kvalitativní metody. K hlavním zjištěním patří: existuje několik dilemat, které je třeba zohlednit a zvážit, zejména pak vztah mezi starými a novými aktéry; není nutné, aby organizační změny v důsledku profesionalizace ovlivnily stanovené poslání a cíle; přijetí těchto změn je pak podmíněno mírou rozvoje center a ostatních projektů v budoucnosti.
A qualitative case study, this master's thesis aims to introduce Mamma HELP, the assocciation of breast cancer patients, in relation to the professionalization process and its potential impact. It outlines the dilemma to be considered in the process, in particular the relationship between the new and former participants. Based on the results obtained in this study it is suggested that the organizational changes do not affect the role and objectives of the assocciation.