Ochrana zdraví při práci, legislativní opatření
Health protection at work, legislative measures
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/10556Identifikátory
SIS: 13215
Kolekce
- Kvalifikační práce [3194]
Autor
Vedoucí práce
Fakulta / součást
3. lékařská fakulta
Obor
-
Katedra / ústav / klinika
Klinika pracovního a cestovního lékařství
Datum obhajoby
5. 6. 2007
Nakladatel
Univerzita Karlova, 3. lékařská fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Zdraví při práci (occupational health) je charakterizováno jako tělesná, duševní, a sociální pohoda při práci. Požadavek na zajištění této hodnoty v podmínkách ekonomických snah o zvýšení kvantity a kvality produkce a současné minimalizace nákladů na ni, není v každodenní realitě podnikové praxe pociťován jako priorita přesto, že ekonomické rozbory ukazují, že racionální ochrana zdraví pracovníků představuje přibližně desetinu finančních nákladů na ekonomické ztráty způsobené pracovními úrazy a nemocemi spojenými s prací. V České republice představují každoročně vyčíslené ztráty způsobené pracovními úrazy 25 miliard Kč a nemocemi z povolání 2,5 miliardy Kč. Stále více sílí přesvědčení, že zdraví a bezpečnost při práci (occupational health and safety) primárně cílené na prevenci zdravotních rizik a ochranu i podporu zdraví má pozitivní ekonomický efekt na národní i podnikové úrovni. Zdravý pracovník (healthy worker) je základem efektivního pracovního výkonu pro zaměstnavatele. Zdraví pracovníků má být odpovídajícím způsobem chráněno, avšak dlouhodobé udržení pracovní schopnosti a odpovídající výkonnosti v práci spolu s požadavkem zachování zdraví při práci vyžaduje nejen tuto "pasivní" formu, ale zejména aktivní přístup označovaný pojmem podpora zdraví. (3) V České republice je ochrana zdraví a bezpečnost...
Health at work (occupational health) are characterized as physical, mental, and social well-being at work. The requirement to ensure that value in terms of economic efforts increasing the quantity and quality of production, while minimizing its costs, not in everyday the reality of business practices perceived as a priority despite the economic analysis shows that rational health workers is approximately one tenth the cost of financial economic loss caused by occupational accidents and diseases associated with the work. In the Czech Republic are quantified losses annually due to occupational accidents and CZK 25 billion occupational diseases CZK 2.5 billion. Increasingly growing belief that health and safety at work (occupational health and safety) primarily focused on the prevention of health risks and the protection and promotion of health has a positive economic effect on the national and enterprise level. Worker health (healthy worker) is essential to effective job performance for employers. Health workers should be adequately protected, but the long-term maintenance ability and adequate performance at work, along with the requirement to preserve health at work requires not only the "passive" form, but active approach called concept health promotion. (3) In the Czech Republic the health and safety at...