Zobrazit minimální záznam

Integration of foreign nurses into the Czech healthcare service
dc.contributor.advisorSvobodová, Hana
dc.creatorVolkova, Kateryna
dc.date.accessioned2019-10-18T13:15:56Z
dc.date.available2019-10-18T13:15:56Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/111156
dc.description.abstractThis bachelor thesis deals with the integration of foreign nurses into Czech healthcare system and solves issues related to the adaptation of foreign nurses from Ukraine to the Czech Republic. The aim of this thesis is to reveal the main problems faced by foreign nurses from Ukraine looking for application in medical industry in the Czech Republic on the base of structured interview. The partial aim of this work is to find out the possibilities for better integration of foreign nurses in the country's labour market. To achieve these aims a number of methods have been used, among which are analysis of the book of professional resources, professional articles and contributions, mathematical-statistical analysis, questionnaire survey, synthesis and deduction. The theoretical part of this thesis deals with the theoretical background based on the integration of foreigners on the labour market in the Czech republic, the specific analysis of the application of the foreigners in the health sector of the country, recognition of foreign education and the number of vacancies for the position of general nurse in Czech republic. Then the integration is examined from a social and psychological point of view, where the cultural shock is discussed, which is associated with the process of integration, the problems...en_US
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá integrací sester-cizinek do českého zdravotnictví a řeší otázky spojené s adaptací sester-cizinek z Ukrajiny na území České republiky. Cílem práce je na základě řízených rozhovorů odhalit hlavní problémy, se kterými se potýkají sestry-cizinky z Ukrajiny hledající uplatnění ve zdravotnických zařízeních v České republice. Dílčím cílem práce je zjistit možnosti pro lepší integraci zahraničních zdravotních sester na trhu práce v zemi. Pro dosažení těchto cílů byla využita řada metod, mezi kterými jsou rozbor knižních odborných zdrojů, odborných článků a příspěvků, matematicko- statistická analýza, dotazníkový průzkum, syntéza a dedukce. Teoretická část práce se zaobírá teoretickými východisky týkajícími se integrace cizinců na trhu práce v České republice, konkrétně analýzou uplatnění cizinců ve zdravotnictví, uznáním zahraničního vzdělání a počtem volných pracovních míst na pozici všeobecná zdravotní sestra v ČR. Dále se integrace zkoumá ze sociálního a psychologického hlediska, kde se pojednává o kulturním šoku, který je spojen s procesem integrace, o problémech spojených s xenofobií, s jazykovou bariérou a se stereotypy i předsudky ohledně pracovníků z Ukrajiny. Poslední z těchto bodů je zanalyzováno prostřednictvím stručného dotazníkového průzkumu provedeného mezi...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, 3. lékařská fakultacs_CZ
dc.titleIntegrace sester-cizinek do českého zdravotnictvícs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2019
dcterms.dateAccepted2019-09-18
dc.description.departmentÚstav ošetřovatelstvícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of nursingen_US
dc.description.facultyThird Faculty of Medicineen_US
dc.description.faculty3. lékařská fakultacs_CZ
dc.identifier.repId208484
dc.title.translatedIntegration of foreign nurses into the Czech healthcare serviceen_US
dc.contributor.refereeHájková, Soňa
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineVšeobecná sestracs_CZ
thesis.degree.disciplineGeneral Nurseen_US
thesis.degree.programNursingen_US
thesis.degree.programOšetřovatelstvícs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-cs3. lékařská fakulta::Ústav ošetřovatelstvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enThird Faculty of Medicine::Department of nursingen_US
uk.faculty-name.cs3. lékařská fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enThird Faculty of Medicineen_US
uk.faculty-abbr.cs3.LFcs_CZ
uk.degree-discipline.csVšeobecná sestracs_CZ
uk.degree-discipline.enGeneral Nurseen_US
uk.degree-program.csOšetřovatelstvícs_CZ
uk.degree-program.enNursingen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato bakalářská práce se zabývá integrací sester-cizinek do českého zdravotnictví a řeší otázky spojené s adaptací sester-cizinek z Ukrajiny na území České republiky. Cílem práce je na základě řízených rozhovorů odhalit hlavní problémy, se kterými se potýkají sestry-cizinky z Ukrajiny hledající uplatnění ve zdravotnických zařízeních v České republice. Dílčím cílem práce je zjistit možnosti pro lepší integraci zahraničních zdravotních sester na trhu práce v zemi. Pro dosažení těchto cílů byla využita řada metod, mezi kterými jsou rozbor knižních odborných zdrojů, odborných článků a příspěvků, matematicko- statistická analýza, dotazníkový průzkum, syntéza a dedukce. Teoretická část práce se zaobírá teoretickými východisky týkajícími se integrace cizinců na trhu práce v České republice, konkrétně analýzou uplatnění cizinců ve zdravotnictví, uznáním zahraničního vzdělání a počtem volných pracovních míst na pozici všeobecná zdravotní sestra v ČR. Dále se integrace zkoumá ze sociálního a psychologického hlediska, kde se pojednává o kulturním šoku, který je spojen s procesem integrace, o problémech spojených s xenofobií, s jazykovou bariérou a se stereotypy i předsudky ohledně pracovníků z Ukrajiny. Poslední z těchto bodů je zanalyzováno prostřednictvím stručného dotazníkového průzkumu provedeného mezi...cs_CZ
uk.abstract.enThis bachelor thesis deals with the integration of foreign nurses into Czech healthcare system and solves issues related to the adaptation of foreign nurses from Ukraine to the Czech Republic. The aim of this thesis is to reveal the main problems faced by foreign nurses from Ukraine looking for application in medical industry in the Czech Republic on the base of structured interview. The partial aim of this work is to find out the possibilities for better integration of foreign nurses in the country's labour market. To achieve these aims a number of methods have been used, among which are analysis of the book of professional resources, professional articles and contributions, mathematical-statistical analysis, questionnaire survey, synthesis and deduction. The theoretical part of this thesis deals with the theoretical background based on the integration of foreigners on the labour market in the Czech republic, the specific analysis of the application of the foreigners in the health sector of the country, recognition of foreign education and the number of vacancies for the position of general nurse in Czech republic. Then the integration is examined from a social and psychological point of view, where the cultural shock is discussed, which is associated with the process of integration, the problems...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, 3. lékařská fakulta, Ústav ošetřovatelstvícs_CZ
thesis.grade.code1


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV