Pracovní zkušenosti obyvatel Domova na půl cesty Maják

Abstract

The aim of this thesis is to survey work experience of inhabitants of the Halfway House Maják. The paper focuses on characteristics of social work of halfway houses, the Halfway House Maják is then discussed in further detail. Target clients of halfway houses are described in the next part together with topics of deprivation, attachment and trauma. Next chapter focuses on topics such as work and unemployment, corresponding experience from the Halfway House Maják is further discussed. The last part surveys work experience of clients of the Halfway House Maják using the method of interviews. Each respondent is described by basic information and methodology of research is delineated in this part. The interviews concentrate on current work, first work experience and specific help with searching for a job. Other topics of the interviews are memories connected with work, relationships at work, benefits of work, and also it's negative influence. Last area covered in the interviews is advice about a successful inclusion at work given by the clients to people leaving institutions.

Cílem této bakalářská práce je zmapovat pracovní zkušenosti obyvatel Domova na půl cesty Maják. Práce se zaměřuje na charakteristiku sociální služby domů na půl cesty a konkrétně pak na Domov na půl cesty Maják. V další části je popsána cílová skupina klientů domů na půl cesty a jsou zde uvedena témata deprivace, attachmentu a traumatu. Následující kapitola se zaměřuje na téma práce, nezaměstnanosti a uvedené jsou také s tím spojené zkušenosti z Domova na půl cesty Maják. Poslední část mapuje pomocí rozhovorů s klienty Domova na půl cesty Maják jejich pracovní zkušenosti. Ke každému respondentovi jsou uvedeny základní informace, je zde popsána metodologie šetření. Rozhovory se zaměřují na současnou práci, na první pracovní zkušenosti a na konkrétní pomoc při hledání práce. Další témata rozhovoru jsou vzpomínky spojené s prací, vztahy na pracovišti, přínos práce pro život i její negativní vlivy. Jako poslední oblast rozhovoru jsou uvedeny rady mladým lidem opouštějícím ústavní zařízení, jak uspět při hledání pracovního zařazení.