Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorRymeš, Milan
dc.contributor.authorChvojková, Patricie
dc.date.accessioned2019-12-17T14:18:09Z
dc.date.available2019-12-17T14:18:09Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/112260
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectorganizační změnycs_CZ
dc.subjectprostředí pracovnícs_CZ
dc.subjectPsychologie prácecs_CZ
dc.subjectSpokojenostcs_CZ
dc.subjectZaměstnancics_CZ
dc.subjectČeskocs_CZ
dc.titlePracovní spokojenost vybraných skupin zaměstnanců společnosti Čechofracht (s ohledem na předpokládaný vliv opakovaných organizačních změn)cs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra psychologiecs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000729832
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ
uk.file-availabilityVUK
dc.identifier.lisID990007298320106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV