Osobnost v organizaci z hlediska personálního řízení

Abstract

Téma této diplomové práce j sem si zvolila na základě mého dlouhodobého záj mu o problematiku osobnosti, především pak v oblasti personálního řízení. Tato oblast mě velice zaujala a rozhodla jsem se, že ji zpracuji bud' v rámci práce postupové nebo diplomové . Následně j sem došla k závěru, že dané téma si zaslouží zpracování obsáhlej ší, a proto jsem si jej zvolila jako téma pro práci diplomovou.