| dc.contributor.advisor | Švec, Vlastimil | |
| dc.creator | Leština, Roman | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-05T10:11:20Z | |
| dc.date.available | 2017-04-05T10:11:20Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/12203 | |
| dc.description.abstract | Autor této rigorozní práce zastává čelní manažerskou pozici v pojišťovně Kooperativa. Jednou z priorit jeho práce je hledat další, strategické směry rozvoje společnosti a přispívat k tomu názory, studiemi i praktickou koncepční činností. Pojišťovna prošla výraznou restrukturalizací, která přinesla do procesů a činností nejrozsáhlejší změny od jejího založení. V těchto komplikovaných podmínkách byla úspěšně dokončena jednání o převzetí sedmého největšího hráče na trhu u nás - České podnikatelské pojišťovny. Nejvyšší úrovně v historii firmy dosáhlo jak předepsané pojistné, tak zisk. Kooperativa díky dynamickému růstu vykázala největší růst tržního podílu na všech hlavních odvětvích na českém pojistném trhu a dále se objemem pojistného přiblížila lídrovi trhu, tj. České pojišťovně. Mezi klíčové faktory tohoto úspěchu kromě kvalitní práce celé obchodní služby v prodeji pojištění patří i rozvoj spolupráce a strategické partnerství s Finanční skupinou České spořitelny. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) | cs_CZ |
| dc.language | Čeština | cs_CZ |
| dc.language.iso | cs_CZ | |
| dc.publisher | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.title | Outsourcing v podnikové praxi | cs_CZ |
| dc.type | rigorózní práce | cs_CZ |
| dcterms.created | 2007 | |
| dcterms.dateAccepted | 2007-07-04 | |
| dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| dc.description.department | Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
| dc.description.faculty | Faculty of Arts | en_US |
| dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.identifier.repId | 30207 | |
| dc.title.translated | Outsourcing in companies | en_US |
| dc.contributor.referee | Fiala, Bohumír | |
| dc.identifier.aleph | 001685717 | |
| thesis.degree.name | PhDr. | |
| thesis.degree.level | rigorózní řízení | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Adult Education and Personnel Management | en_US |
| thesis.degree.program | Education | en_US |
| thesis.degree.program | Pedagogika | cs_CZ |
| uk.thesis.type | rigorózní práce | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-cs | Filozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
| uk.faculty-name.cs | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| uk.faculty-name.en | Faculty of Arts | en_US |
| uk.faculty-abbr.cs | FF | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.cs | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.en | Adult Education and Personnel Management | en_US |
| uk.degree-program.cs | Pedagogika | cs_CZ |
| uk.degree-program.en | Education | en_US |
| thesis.grade.cs | Prospěl | cs_CZ |
| thesis.grade.en | Pass | en_US |
| uk.abstract.cs | Autor této rigorozní práce zastává čelní manažerskou pozici v pojišťovně Kooperativa. Jednou z priorit jeho práce je hledat další, strategické směry rozvoje společnosti a přispívat k tomu názory, studiemi i praktickou koncepční činností. Pojišťovna prošla výraznou restrukturalizací, která přinesla do procesů a činností nejrozsáhlejší změny od jejího založení. V těchto komplikovaných podmínkách byla úspěšně dokončena jednání o převzetí sedmého největšího hráče na trhu u nás - České podnikatelské pojišťovny. Nejvyšší úrovně v historii firmy dosáhlo jak předepsané pojistné, tak zisk. Kooperativa díky dynamickému růstu vykázala největší růst tržního podílu na všech hlavních odvětvích na českém pojistném trhu a dále se objemem pojistného přiblížila lídrovi trhu, tj. České pojišťovně. Mezi klíčové faktory tohoto úspěchu kromě kvalitní práce celé obchodní služby v prodeji pojištění patří i rozvoj spolupráce a strategické partnerství s Finanční skupinou České spořitelny. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) | cs_CZ |
| uk.file-availability | V | |
| uk.publication.place | Praha | cs_CZ |
| uk.grantor | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| dc.identifier.lisID | 990016857170106986 | |
