Syndrom vyhoření u příslušníků Policie ČR

Abstract

Syndrom vyhoření je fenoménem, který je v odborné literatuře popisován zhruba 40 let. Zpočátku byl dáván do souvislostí především s tzv. pomáhajícími profesemi, tedy s profesemi s vysokou mírou emoční zátěže a dlouhotrvajícího stresu. Se zrychlujícím se životním tempem a vzrůstajícími požadavky na trvale vysoký pracovní výkon se však okruh ohrožených profesí rozšířil. Práce policisty je považována za psychicky i fyzicky náročnou, lze předpokládat, že riziko vyhoření je proto vysoké, nicméně existuje jen velmi málo podrobnějších studií a v České republice je pak daná oblast téměř neprobádaná. Rigorózní práce je zaměřena na problematiku syndromu vyhoření u Policie České republiky. V první části podává autorka přehled teorií a definic syndromu vyhoření, věnuje se jeho vzniku, projevům, souvisejícím jevům, možným příčinám, metodám zkoumání a prevenci. Zvláštní část své práce věnuje specifikám policejního povolání, policejní kultuře, faktorům zátěže a jejich negativním důsledkům, významu stresu a možnostem předcházení vyhoření v policejní práci. Praktická část práce obsahuje popis šetření výskytu syndromu vyhoření v policejním sboru. Výzkum rozsahu a intenzity výskytu vyhoření u Policie ČR provedla autorka na vzorku 210 policistů pomocí dotazníku. Výsledky analyzovala vzhledem k vybraným demografickým faktorům....

A phenomenon that has been described in the specialist literature for about 40 years, burn-out syndrome was originally thought to be linked primarily with the so-called helping professions, i.e. professions with high levels of emotional strain and long-term stress. However, with the accelerating pace of human life and everincreasing demand for constantly high performance at work, the scope of the professions at risk has widened. Policing is considered to be demanding work, in both mental and physical terms. Therefore, one may assume that the risk of burning out is high. Nonetheless, very few detailed studies exist and in the Czech Republic this area is virtually unexplored. This thesis focuses on the issue of burn-out syndrome in the Czech Police. In the first section the author provides an overview of the theories and definitions of burn-out syndrome, discussing its development, signs, related phenomena, possible causes, methods of research and prevention. A special section is devoted to the specific characteristics of policing, police culture, strain factors and their negative effects, the impact of stress and ways to prevent burn-out syndrome in policing. The practical part of the thesis contains a description of the author's own research into the prevalence of burn-out syndrome in the police forces of...