Motivace dobrovolníků k práci v rozvojových zemích

Abstract

The diploma thesis deals with the issue of motivation to volunteer in developing countries. The aim of the diploma thesis was to analyze the concept of volunteering in developing countries, with regard to the motivation of people who choose to volunteer in a developing country. The theoretical part characterizes the main concepts and topics such as volunteering, including its legislative definition, developing countries, motivation to volunteer. The practical part describes the research, which aimed to analyze the motivation of volunteers working in developing countries. The research sample consisted of 75 volunteers who were given a questionnaire of Author's own design. Semi-structured interviews were conducted with two other volunteers. Volunteers were found to be motivated to help, as well as motivation associated with personal gain. The motivation of volunteers was formed due to the experience with the effectiveness of aid in volunteering. Weaknesses were identified, in particular regarding the preparation of volunteers before leaving for a developing country. Part of the work is a recommendation for sending organizations, as well as for the volunteers themselves. Key words: Civil society, developing country, education, motivation, sending organization, voluntarism, volunteering.

Diplomová práce se zabývá problematikou motivace k dobrovolnictví v rozvojových zemích. Cílem diplomové práce bylo analyzovat koncepci dobrovolnictví v rozvojových zemích, se zřetelem k motivaci osob, které se rozhodnou pro dobrovolnictví v rozvojové zemi. V teoretické části jsou charakterizovány hlavní pojmy a témata, jakými jsou dobrovolnictví, včetně jeho legislativního vymezení, rozvojové země, motivace k dobrovolnictví. V praktické části je popsán výzkum, jehož cílem bylo analyzovat motivaci dobrovolníků, působících v rozvojových zemích. Výzkumný soubor tvořilo 75 dobrovolníků, kterým byl administrován dotazník vlastní konstrukce. S dalšími dvěma dobrovolníky byly vedeny polostrukturované rozhovory. U dobrovolníků byla zjištěna motivace pomáhat, též motivace spojená s osobním prospěchem. Motivace dobrovolníků se formovala vlivem zkušenosti s účinností pomoci v rámci dobrovolnictví. Identifikovány byly nedostatky, týkající se zejména příprav dobrovolníků před odjezdem do rozvojové země. Součástí práce je doporučení pro vysílající organizace, též pro samotné dobrovolníky. Klíčová slova: Dobrovolnictví, motivace, občanská společnost, rozvojová země, voluntarismus, vysílající organizace, vzdělávání.