Zobrazit minimální záznam

Monitoring the social impact as a tool to increase the credibility of non-profit organizations
dc.contributor.advisorVrzáček, Petr
dc.creatorNejedlá, Barbora
dc.date.accessioned2021-03-04T10:18:41Z
dc.date.available2021-03-04T10:18:41Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/124782
dc.description.abstractTato diplomová práce spojuje metodu sledování společenského dopadu s fenoménem důvěryhodnosti neziskových organizací. Důvěra v neziskové organizace je dle výsledků výzkumů veřejného mínění v České republice dlouhodobě nízká. Za důvody nedůvěry v neziskové organizace je považována nedostatečná transparentnost a nízké povědomí o činnostech a principech neziskových organizací. Cílem této diplomové práce je pomocí manuálu vzniklého na základě výsledků akčního výzkumu představit metodu sledování dopadu těm, kteří ji ještě neznají a tím přispět k větší transparentnosti a lepší prezentaci výsledků a posléze i větší důvěryhodnosti organizací. Teoretická část diplomové práce se věnuje důvěře a důvěryhodnosti, metodě sledování dopadu a představení neziskového sektoru České republiky. Důraz je zde kladen na pohled z více stran, praktické příklady a podložení daty. Empirická část této práce propojuje za pomoci akčního výzkumu a human-centered designu důvěru a důvěryhodnost s metodou sledování dopadu ve sféře neziskových organizací. Výsledkem akčního výzkumu je, že implementace metody sledování dopadu s sebou přináší mnoho změn, jež můžeme rozlišit na změny vnitřní a vnější. Mezi významné vnitřní změny patří změna myšlení jednotlivců, zvýšený důraz na participaci, definování a sjednocení týmových pohledů, dále...cs_CZ
dc.description.abstractThis diploma thesis combines the method of monitoring the social impact with the phenomenon of the credibility of non-profit organizations. According to the results of public opinion polls in the Czech Republic, confidence in non-profit organizations has been low for a long time. Lack of transparency and low awareness of the activities and principles of non- profit organizations can be reasons for distrust in non-profit organizations. This thesis aims to present a method of monitoring the impact of those who do not yet know it using a manual based on the results of action research and thus contribute to greater transparency and better presentation of results and later greater credibility of organizations. The theoretical part of the thesis deals with trust and credibility, the method of monitoring the impact and the introduction of the non-profit sector of the Czech Republic. Emphasis is placed on a multi-sided view, practical examples, and data support. The empirical part of this work uses action research and human-centerd design to connect trust and credibility with the method of monitoring the impact in the sphere of non-profit organizations. The result of action research is that the implementation of the impact monitoring method brings with it many changes, which can be distinguished into...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studiícs_CZ
dc.subjectImpact monitoringen_US
dc.subjecttrusten_US
dc.subjectcredibilityen_US
dc.subjectnon-profit sectoren_US
dc.subjectmanualen_US
dc.subjectaction researchen_US
dc.subjectchangeen_US
dc.subjectevaluationen_US
dc.subjectsystems thinkingen_US
dc.subjectevidence-based approachen_US
dc.subjectSledování dopaducs_CZ
dc.subjectdůvěracs_CZ
dc.subjectdůvěryhodnostcs_CZ
dc.subjectneziskový sektorcs_CZ
dc.subjectmanuálcs_CZ
dc.subjectakční výzkumcs_CZ
dc.subjectzměnacs_CZ
dc.subjectevaluacecs_CZ
dc.subjectsystémové myšlenícs_CZ
dc.subjectevidence-based přístupcs_CZ
dc.titleSledování společenského dopadu jako prostředek ke zvýšení důvěryhodnosti neziskových organizacícs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2021
dcterms.dateAccepted2021-02-11
dc.description.departmentDepartment of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
dc.description.departmentKatedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
dc.description.facultyFakulta humanitních studiícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Humanitiesen_US
dc.identifier.repId222221
dc.title.translatedMonitoring the social impact as a tool to increase the credibility of non-profit organizationsen_US
dc.contributor.refereeKomberec Novosadova, Barbora
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
thesis.degree.disciplineŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
thesis.degree.programSociální politika a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Policy and Social Worken_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta humanitních studií::Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Humanities::Department of Management and Supervision in Social and Health Care Organisationsen_US
uk.faculty-name.csFakulta humanitních studiícs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Humanitiesen_US
uk.faculty-abbr.csFHScs_CZ
uk.degree-discipline.csŘízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacíchcs_CZ
uk.degree-discipline.enManagement and Supervision in Social and Health Care Organizationsen_US
uk.degree-program.csSociální politika a sociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Policy and Social Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csTato diplomová práce spojuje metodu sledování společenského dopadu s fenoménem důvěryhodnosti neziskových organizací. Důvěra v neziskové organizace je dle výsledků výzkumů veřejného mínění v České republice dlouhodobě nízká. Za důvody nedůvěry v neziskové organizace je považována nedostatečná transparentnost a nízké povědomí o činnostech a principech neziskových organizací. Cílem této diplomové práce je pomocí manuálu vzniklého na základě výsledků akčního výzkumu představit metodu sledování dopadu těm, kteří ji ještě neznají a tím přispět k větší transparentnosti a lepší prezentaci výsledků a posléze i větší důvěryhodnosti organizací. Teoretická část diplomové práce se věnuje důvěře a důvěryhodnosti, metodě sledování dopadu a představení neziskového sektoru České republiky. Důraz je zde kladen na pohled z více stran, praktické příklady a podložení daty. Empirická část této práce propojuje za pomoci akčního výzkumu a human-centered designu důvěru a důvěryhodnost s metodou sledování dopadu ve sféře neziskových organizací. Výsledkem akčního výzkumu je, že implementace metody sledování dopadu s sebou přináší mnoho změn, jež můžeme rozlišit na změny vnitřní a vnější. Mezi významné vnitřní změny patří změna myšlení jednotlivců, zvýšený důraz na participaci, definování a sjednocení týmových pohledů, dále...cs_CZ
uk.abstract.enThis diploma thesis combines the method of monitoring the social impact with the phenomenon of the credibility of non-profit organizations. According to the results of public opinion polls in the Czech Republic, confidence in non-profit organizations has been low for a long time. Lack of transparency and low awareness of the activities and principles of non- profit organizations can be reasons for distrust in non-profit organizations. This thesis aims to present a method of monitoring the impact of those who do not yet know it using a manual based on the results of action research and thus contribute to greater transparency and better presentation of results and later greater credibility of organizations. The theoretical part of the thesis deals with trust and credibility, the method of monitoring the impact and the introduction of the non-profit sector of the Czech Republic. Emphasis is placed on a multi-sided view, practical examples, and data support. The empirical part of this work uses action research and human-centerd design to connect trust and credibility with the method of monitoring the impact in the sphere of non-profit organizations. The result of action research is that the implementation of the impact monitoring method brings with it many changes, which can be distinguished into...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta humanitních studií, Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacíchcs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV