Zobrazit minimální záznam

Whistleblowing as a means of employer protection
dc.contributor.advisorMorávek, Jakub
dc.creatorZajíček, Jan
dc.date.accessioned2021-04-12T10:00:00Z
dc.date.available2021-04-12T10:00:00Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/125090
dc.description.abstract1 Whistleblowing as a means of employer protection Abstract This doctoral thesis regards the term whistleblowing, i.e. the protection of the notifier of harmful conduct. The author has chosen this topic primarily due to the current importance of this topic. The initial part of this thesis is concerned with the general themes, the explanation of the terms, and the history of whistleblowing. In addition, this document analyzes the sources of international laws regarding this phenomenon that relate to the Czech Republic and the Czech legal order. Furthermore, this thesis discusses the European Union legislation relating to whistleblowing and focuses on the Directive (EU) 2019/1937 of the European parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law, which can currently be considered the most important source of law regarding the whistleblowing and simultaneously to be the template for the Czech national legislation in development. This thesis analyses and documents the contents of this directive. Although the term whistleblowing is still novel to the Czech law, its aspects can be found in several legal branches. Therefore, this thesis considers its sources not only from the perspective of the constitutional, labour, criminal, and administrative law but...en_US
dc.description.abstractWhistleblowing jako prostředek ochrany zaměstnavatele Abstrakt Tato rigorózní práce se věnuje pojmu whistleblowing, tedy problematice ochrany oznamovatele škodlivého jednání. Autor si téma vybral především z důvodu vysoké aktuálnosti tématu. Začátek práce je věnován obecným tématům, vysvětlení pojmů a historii whistleblowingu. V této práci jsou dále rozebrány prameny mezinárodního práva, týkající se tohoto fenoménu, které mají vztah k České republice a českému právnímu řádu. Dále je v této práci věnován prostor legislativě Evropské unie, dotýkající se whistleblowingu a především pak Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie, kterou lze v současné době považovat za nejdůležitější pramen práva stran whistleblowingu a současně za vzor pro vznikající českou národní legislativu. Obsah této směrnice je v této práci analyzován a okomentován. Ačkoli je pojem whistleblowing stále z hlediska českého práva nový, jeho aspekty lze najít v různých právních odvětvích. Proto je v této práci věnován prostor jeho pramenům, a to nejen z hlediska ústavního, pracovního, trestního nebo správního práva, ale i dalších právních odvětví. V minulosti se již objevila řada návrhů zákonů, které měly whistleblowing upravovat, avšak žádný z nich úspěšně...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectwhistleblowingen_US
dc.subjectnotificationen_US
dc.subjectcomplianceen_US
dc.subjectwhistleblowingcs_CZ
dc.subjectoznamovánícs_CZ
dc.subjectcompliancecs_CZ
dc.titleWhistleblowing jako prostředek ochrany zaměstnavatelecs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2021
dcterms.dateAccepted2021-03-22
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId211566
dc.title.translatedWhistleblowing as a means of employer protectionen_US
dc.contributor.refereeTomšej, Jakub
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csWhistleblowing jako prostředek ochrany zaměstnavatele Abstrakt Tato rigorózní práce se věnuje pojmu whistleblowing, tedy problematice ochrany oznamovatele škodlivého jednání. Autor si téma vybral především z důvodu vysoké aktuálnosti tématu. Začátek práce je věnován obecným tématům, vysvětlení pojmů a historii whistleblowingu. V této práci jsou dále rozebrány prameny mezinárodního práva, týkající se tohoto fenoménu, které mají vztah k České republice a českému právnímu řádu. Dále je v této práci věnován prostor legislativě Evropské unie, dotýkající se whistleblowingu a především pak Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie, kterou lze v současné době považovat za nejdůležitější pramen práva stran whistleblowingu a současně za vzor pro vznikající českou národní legislativu. Obsah této směrnice je v této práci analyzován a okomentován. Ačkoli je pojem whistleblowing stále z hlediska českého práva nový, jeho aspekty lze najít v různých právních odvětvích. Proto je v této práci věnován prostor jeho pramenům, a to nejen z hlediska ústavního, pracovního, trestního nebo správního práva, ale i dalších právních odvětví. V minulosti se již objevila řada návrhů zákonů, které měly whistleblowing upravovat, avšak žádný z nich úspěšně...cs_CZ
uk.abstract.en1 Whistleblowing as a means of employer protection Abstract This doctoral thesis regards the term whistleblowing, i.e. the protection of the notifier of harmful conduct. The author has chosen this topic primarily due to the current importance of this topic. The initial part of this thesis is concerned with the general themes, the explanation of the terms, and the history of whistleblowing. In addition, this document analyzes the sources of international laws regarding this phenomenon that relate to the Czech Republic and the Czech legal order. Furthermore, this thesis discusses the European Union legislation relating to whistleblowing and focuses on the Directive (EU) 2019/1937 of the European parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law, which can currently be considered the most important source of law regarding the whistleblowing and simultaneously to be the template for the Czech national legislation in development. This thesis analyses and documents the contents of this directive. Although the term whistleblowing is still novel to the Czech law, its aspects can be found in several legal branches. Therefore, this thesis considers its sources not only from the perspective of the constitutional, labour, criminal, and administrative law but...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV