Lidské zdroje ve zdravotnictví v ČR

Abstract

Tato diplomová práce se zaměřuje na lidské zdroje ve zdravotnictví v České republice. Nejprve je popsáno prostředí, jehož podoba práci s lidskými zdroji ovlivňuje. Následuje popis struktury zdravotnických povolání a dále charakteristika jednotlivých personálních činností se zaměřením na specifika zdravotnictví. Konkrétně je v jednotlivých kapitolách pojednáno o plánování lidských zdrojů ve zdravotnictví, získávání a výběru pracovníků, zaměstnaneckých vztazích, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ve zdravotnictví, motivaci a výkonu pracovníků, odměňování a vzdělávání a rozvoj pracovníků ve zdravotnictví.

Subject of this diploma work is focused on human resources in heatlhcare systém in The Czcech Republic. It includes description of system's background which influences healthcare human resource management. Then the framework of healtcare workforce is described. After that individual aspects in healthcare human resource management are dealt. Following chapters enlarge healthcare human resource planning, recruitment and selection, employee relations, safety and health security in healtcare, motivation and performance, compensation and education and develompment of healthcare labourforce.