Zobrazit minimální záznam

Job Klab - the Support for Unemployed People
dc.contributor.advisorDočkal, Jan
dc.creatorPuttová, Karolína
dc.date.accessioned2017-04-06T13:33:05Z
dc.date.available2017-04-06T13:33:05Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/13830
dc.description.abstractPo roce 1989 se v České republice objevil do té doby neznámý fenomén - nezaměstnanost. Cílem této práce je poskytnout zevrubný popis tohoto jevu, charakterizovat jej a popsat z hlediska dopadu na ekonomiku země a na osobnost člověka. Job klub o.s. Proxima Sociale jako podpora pro ty, kteří hledají práci, vznikl na počátku roku 2004, a od podzimu 2004 je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu. Dále je v práci popsán vývoj Job klubu a jeho aktuálního stavu podle standardů sociálních služeb. Popsána je obecně služba Job klubu (poslání, cíle, aktivity, personální zajištění, kapacita, atd.) a specifika některých služeb - chráněného pracovního místa a zejména kurzu "Jak si poradit na trhu práce". Výsledky hodnotícího dotazníku kurzu "Jak si poradit na trhu práce" byly v závěrečné kapitole použity jako ilustraci zpětných vazeb klientů služby. Zpětné vazby klientů pak byly použity jako jeden z podkladů pro načrtnutí možností rozvoje Job klubu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
dc.description.abstractThe unemployment has appeared as a new phenomenon in Czech Republic after year 1989. The aim of my work is to provide general information of this phenomenon, described it both from economical and personal (psychological and social) point of view. The personal impact of unemployment was the one of the reasons for establishing Job klub within Proxima Sociale. The service was established in the beginning of the year 2004 an since autumn 2004 has been co-financed by European Social Fund. The second chapter is dealing with development of Job klub and description of its current status. General description (mission, activities, personal, etc.) as well as the specifics of some activities - sheltered employment, course "How to succeed in the employment market" is provided. The evaluation questionnaire was used to illustrate the feed back from the clients. The feed back was the basement for blueprint the possible ways of Job klub future development. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Evangelická teologická fakultacs_CZ
dc.titleJob klub jako podpora nezaměstnanýchcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2007
dcterms.dateAccepted2007-09-10
dc.description.departmentJabokcs_CZ
dc.description.departmentJaboken_US
dc.description.facultyProtestant Theological Facultyen_US
dc.description.facultyEvangelická teologická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId28248
dc.title.translatedJob Klab - the Support for Unemployed Peopleen_US
dc.contributor.refereeČočková, Kateřina
dc.identifier.aleph001184252
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePastorační a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.disciplinePastoral and Social Worken_US
thesis.degree.programSocial Worken_US
thesis.degree.programSociální prácecs_CZ
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csEvangelická teologická fakulta::Jabokcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enProtestant Theological Faculty::Jaboken_US
uk.faculty-name.csEvangelická teologická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enProtestant Theological Facultyen_US
uk.faculty-abbr.csETFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPastorační a sociální prácecs_CZ
uk.degree-discipline.enPastoral and Social Worken_US
uk.degree-program.csSociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Worken_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csPo roce 1989 se v České republice objevil do té doby neznámý fenomén - nezaměstnanost. Cílem této práce je poskytnout zevrubný popis tohoto jevu, charakterizovat jej a popsat z hlediska dopadu na ekonomiku země a na osobnost člověka. Job klub o.s. Proxima Sociale jako podpora pro ty, kteří hledají práci, vznikl na počátku roku 2004, a od podzimu 2004 je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu. Dále je v práci popsán vývoj Job klubu a jeho aktuálního stavu podle standardů sociálních služeb. Popsána je obecně služba Job klubu (poslání, cíle, aktivity, personální zajištění, kapacita, atd.) a specifika některých služeb - chráněného pracovního místa a zejména kurzu "Jak si poradit na trhu práce". Výsledky hodnotícího dotazníku kurzu "Jak si poradit na trhu práce" byly v závěrečné kapitole použity jako ilustraci zpětných vazeb klientů služby. Zpětné vazby klientů pak byly použity jako jeden z podkladů pro načrtnutí možností rozvoje Job klubu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
uk.abstract.enThe unemployment has appeared as a new phenomenon in Czech Republic after year 1989. The aim of my work is to provide general information of this phenomenon, described it both from economical and personal (psychological and social) point of view. The personal impact of unemployment was the one of the reasons for establishing Job klub within Proxima Sociale. The service was established in the beginning of the year 2004 an since autumn 2004 has been co-financed by European Social Fund. The second chapter is dealing with development of Job klub and description of its current status. General description (mission, activities, personal, etc.) as well as the specifics of some activities - sheltered employment, course "How to succeed in the employment market" is provided. The evaluation questionnaire was used to illustrate the feed back from the clients. The feed back was the basement for blueprint the possible ways of Job klub future development. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Evangelická teologická fakulta, Jabokcs_CZ
dc.identifier.lisID990011842520106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV