Uplatnění absolventů Farmaceutické fakulty v Hradci Králové

Abstract

POSITION OF GRADUATES OF FACULTY OF PHARMACY IN HRADEC KRALOVE ON A JOB MARKET Author: Janů V. * Tutor: Kotlářová J. ** *= Modřanská lékárna, Prague, Czech Republic**= Dept. of Social and Clinical Pharmacy, Faculty of Pharmacy in Hradec Kralove (FaF), Charles University in Prague, Czech Republic. Background: Beginning young man with practical life and choosing his first profession is one of the most important moments in life. It is essential for graduate which working conditions will make him his first employer for acquire full job satisfaction. Aim of study: Identify by the help of questionnaire survey (practise in 2000-2007) possibilities of application graduates from faculty of pharmacy in practice. Graduates notions and opinions were monitored in the time period of graduation. These are stilled in longitudinal advancement. The results are compared with others theses, lucidity and applicability are explored in the questionnaire. Methods: The questionnaire was anonymous and had seven questions. There were two identification questions, 2 questions respected choice and reason of selection a career, 3 questions identifying pharmacy as expected workplace. Year by year the questionnaire data had been processed in the Microsoft Excel database and the data are analysed in three categories (Sum, Men and...

10. Abstrakt UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FARMACEUTICKÉ FAKULTY V HRADCI KRÁLOVÉ Autor: Janů V. * Konzultant rigorózní práce: Kotlářová J.** * = Modřanská lékárna, Praha 4, Česká republika, ** = Katedra sociální a klinické farmacie, Farmaceutická fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova v Praze, Česká republika. Úvod: Vstup mladého člověka do praxe a volba prvního zaměstnání je jedním z důležitých okamžiků v životě. Pro absolventa je podstatné, jaké pracovní podmínky mu vytvoří jeho první zaměstnavatel tak, aby dosáhl plné pracovní spokojenosti. Cíl práce: Zjistit pomocí dotazníkového průzkumu prováděného v letech 2000 až 2007 možnosti uplatnění absolventů FaF UK v Hradci Králové s ohledem na jejich představy a názory v době promoce, sledovat jejich časový vývoj, výsledky šetření porovnat s jinými podobnými pracemi, posoudit předkládaný dotazník a navrhnout jeho úpravu. Metodika: Dotazník byl anonymní a obsahoval 7 otázek: 2 identifikační, a dále zda a kde má absolvent dohodnuté zaměstnání, důvody k volbě tohoto zaměstnání a 3 otázky na lékárnu jako místo budoucího působení absolventa. Dotazníky byly zpracovány po jednotlivých ročnících a vyhodnoceny ve třech kategoriích (Celkem, Muži, Ženy). Výsledky: Bylo vyhodnoceno 1 125 dotazníků získaných od 8 ročníků absolventů (1999/2000 až 2006/2007). Většina z nich...