Personální poradenství

Abstract

This diploma thesis is focused on problems in personal consultancy, especially on the agenda of personal agencies. The introductory part deals with consultancy theory, personal consultancy and personal management in organizations. The main theme of this work is general information on personal agencies in the Czech Republic, characteristic of their activities and the role of personal consultants. The next chapter includes a description of cooperation and communication among candidates, a personal consultant and a client in the process of recruiting workers. This is followed by characteristics of working tasks of personal consultans for two typical products of personal agencies - recruitment and temporary help. It includes a comparison between working tasks of the two above mentioned types of personal consultants. The final chapter describes the solution of my personal project. This project analysed the taking-over of all employees of the contributory organization of Zdravotnické zařízení Smíchov by a new managing company of the Kartouzská Health Care Centre - the private company of Medifin. The author of this diploma thesis was acting as a personal consultant in this project, and was involved in the implementation of recruiting and affiliation of new workers - to the Medifin company, respecting the current...

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku personálního poradenství, zejména na prostředí personálních agentur. Úvodní část je orientována na teorii poradenství, personální poradenství a personální řízení v organizacích. Hlavní téma práce je obecně zaměřeno na personální agentury v České republice a na charakteristiku pracovní činnosti a role personálních konzultantů. Dále je popsán proces spolupráce a komunikace mezi uchazečem o práci, personálním konzultantem a klientem v oblasti zprostředkování zaměstnance. Práce zahrnuje popis charakteristické pracovní činnosti konzultantů se zaměřením na dva typické produkty agentur, kterými jsou tzv. recruitment a tzv. temporary help, posléze následuje srovnání práce konzultantů s tímto zaměřením. V závěrečné kapitole je popsáno řešení personálního projektu, který se týkal převzetí pracovníků příspěvkové organizace Zdravotnické zařízení Smíchov novým provozovatelem polikliniky Kartouzská, a to soukromou společností firmou Medifin. Autorka diplomové práce v projektu působila v roli personálního poradce, který připravil a realizoval nábor a přijetí nových zaměstnanců k firmě Medifin s ohledem na dodržení platných zákonů v České republice, zejména pak aktuálního zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů.