zařazování nových pracovníků do organizace - návrh adaptačního programu

Abstract

Předmětem předložené práce je oblast adaptace zaměstnanců v organizaci. Teoretická část se věnuje základnímu přehledu problematiky zvoleného tématu - vymezuje faktory subjektivní a objektivní povahy (adaptace na nároky pracovní pozice, adaptace na prostředí, adaptace na kulturu a politiku organizace, sociální adaptace), které zasahují do průběhu adaptace. Klade také důraz na význam a role osob zúčastněných v procesu adaptace pracovníků či na metody analýzy práce a tvorby profesiogramu, jež je cenným zdrojem informací při vytváření adaptačních programů. Práce neopomíjí ani možná rizika a problémy, se kterými se jedinec v průběhu své adaptační fáze může setkat. Praktická část tématu skýtá názorný příklad využití výzkumného projektu pro návrh optimálního adaptačního programu. Příspěvek nabízí praktickou ilustraci logické posloupnosti dílčích kroků procesu tvorby adaptačního programu. Pro dokreslení zvoleného tématu je práce doplněna také zjištěními ze zahraničních výzkumných studií.

The subject of the submitted thesis is the area of workers adaptation within the organization. Theoretical part is devoted to the basic overview of the chosen topic - it defines factors of both, the subjective and the objective nature (adaptation to the demands of work position, adaptation to the environment, adaptation to the organization's culture and policy, social adaptation), which affect the adaptation process. It also puts the stress on the meaning and the roles of people involved in the adaptation of workers or on the methods of the work analysis and the professiogram making, which is a valuable source of information in the adaptation programmes development. The thesis doesn't even miss out the potential risks and problems, one can come across while the adaptation process. The practical part of the topic provides an illustrative example of the use of a research project focused on the optimal design of an adaptation programme. The thesis offers a practical illustration of a logical sequence of partial steps used in an adaptation process making. For further comprehension of the chosen topic, findings from the foreign research studies are also amended.