Podpora duševního zdraví na pracovišti

Abstract

This thesis deals with the topic of mental health promotion in the workplace, and it aims to analyse the impact of mental health promotion interventions on the mental health of employees. In the thesis the concept of mental health is discussed and followed by the conceptual definition of the mental health promotion in the workplace. The thesis also deals with specific programmes and interventions that can be applied in the workplace to promote mental health. Quantitative empirical research is included to determine the impact of the application of mental health promotion interventions on the level of mental health from the perception of employees. The results of the empirical research indicate that the application of mental health promotion interventions does indeed have an impact on the employees' perceived level of mental health. Key words: mental health intervention, mental health promotion programme, mental health promotion, positive mental health, mental well-being, employee mental health

Diplomová práce se zabývá tématem podpory duševního zdraví na pracovišti. Cílem diplomové práce je analyzovat vliv intervencí na podporu duševního zdraví na pracovišti na duševní zdraví zaměstnanců. V práci je věnována pozornost konceptu duševního zdraví a následně je vymezen koncept podpory duševního zdraví na pracovišti. Práce se také zabývá konkrétními programy a intervencemi, které je možno na pracovišti uplatnit za účelem podpory duševního zdraví. Součástí práce je kvantitativní empirické šetření, jehož cílem bude zjistit, jaký vliv má uplatnění intervencí na podporu duševního zdraví na vnímanou úroveň duševního zdraví u zaměstnanců. Výsledky empirického šetření poukazují na to, že uplatnění intervencí na podporu duševního zdraví má vliv na vnímanou úroveň duševního zdraví u zaměstnanců. Klíčová slova: intervence na podporu duševního zdraví, program na podporu duševního zdraví, podpora duševního zdraví, pozitivní duševní zdraví, duševní pohoda, duševní zdraví zaměstnanců