Žena jako matka - sladění rodiny a práce

Abstract

Ideální zpusob zajištení péce o deti do 3 let je pro vetšinu páru témer shodný s reálným zpusobem zajištení. Pres 90 % matek a otcu si preje, aby žena zustala na materské, následne rodicovské dovolené nejméne do 2, spíše do 3 let veku dítete. O cástecném úvazku uvažují ženy až po skoncení rodicovské dovolené, ideálne by si predstavovaly pracovat na zkrácený úvazek po dobu docházky dítete do materské školy ( 3 - 6 let veku dítete). Ackoli pred narozením dítete tvorí partneri model dvoupríjmového manželství, po narození dítete se genderová rovnost vytrácí a ženy se nejcasteji vzdávají své práce ve prospech dlouhé rodicovské dovolené. Vetšina žen si nepreje, aby je v péci o díte zastoupil otec dítete a stejne i vetšina mužu si nepreje zustat s dítetem na rodicovské dovolené. Pouze mizivé procento mužu na rodicovské dovolené zustává. Spolecnost se na ne dívá bud nechápave nebo je obdivuje jako hrdiny. Ženy, které místo péce o díte zvolí po materské dovolené návrat do práce tolik pochopení ve spolecnosti nemají. Jsou považovány spíše za "krkavcí matky". Ženy, které se chtejí místo dlouhé rodicovské dovolené vrátit do práce, jsou nejcasteji vysokoškolacky, pro které má absence v zamestnání negativní vliv na jejich další pracovní postup.

Ce mémoire "La femme comme une mre - la coordination de la famille et du travail" traite le thme du fusionnement de la vie de famille et celle du travail des femmes - mres. Le mémoire contient cinq chapitres principales. D'abord, il se concentre sur l'explication de termes principaux gender et feminisme et esquisse le problme des inégalités de gender dans la société. Le chapitre suivant "La Famille" est centré non seulement sur le rôle de la famiile; les stéréotypes de gender au sein de la famille, mais aussi sur les changements l'intérieur de la famille qui se sont produitent au passé et qui se produisent actuellement. Il décrit le modle traditionnel de la famille qui fonctionnait pendant des sicles et les changements au sein de la famille qui s'imposent actuellement, surtout la réinvention du rôle des hommes comme des pres actifs qui participent l'éducation et au soin de leurs enfants ou au soin du ménage commun. Pour la réunion du travail et de la famille la femme cherche un point d'appui et de l'aide dans sa famille et surtout de la part de son partenaire.