Flexibilní formy výkonu práce

Abstract

Flexibilní formy výkonu práce Abstrakt Diplomová práce se věnuje tématu flexibilních forem výkonu práce, které jsou v dnešní době rychlého technologického pokroku a měnícího se trhu práce velmi relevantní. Cílem práce bylo popsat ty instituty flexibilního výkonu práce upravené v zákoníku práce, nastínit možné nedostatky stávající úpravy, zvážit výhody a nevýhody jednotlivých institutů a nabídnout pohled na možný vývoj pracovního práva. Úvahy dle lege ferenda jsou formulovány na základě zjištěných praktických nedostatků a směřování činnosti Evropské unie, která do jisté míry určuje obraz tuzemského právního řádu. Mimo to je v práci věnován prostor stručnému představení několika základních pojmů podstatných pro pochopení dalšího výkladu pružných forem výkonu práce. Diplomová práce se také zaměřuje na činnost Evropské unie, kdy jsou představeny zásadní doktríny Soudního dvora týkající se přímého účinku směrnic a v této souvislosti jsou také představeny dvě poměrně nové směrnice, které již měly být do našeho právního řádu promítnuty, ale dosud tomu tak nebylo učiněno. Práce vychází zejména z právních předpisů a názorů obsažených v odborné literatuře doplňovaných rozhodnutími Nejvyššího soudu České republiky. Na základě získaných poznatků je prostřednictvím metody kritické analýzy popsána problematika dané...

1 Flexible forms of work performance Abstract This diploma thesis concerns the topic of flexible forms of work performance, which is very relevant in today's era of rapid technological progress and changing labour market. Its aim was to describe those institutes of flexible work performance that are regulated by the Labour Code, as well as to consider each institute's advantages and disadvantages and to offer a view on the possible development of labour law. The considerations de lege ferenda are based on the identified practical shortcomings of the current legislation and the direction of the European Union, which to some extent determines the image of the domestic legal order. Part of the thesis is devoted to a brief introduction of several basic concepts essential for understanding further interpretation of flexible forms of employment. Furthermore the text focuses on the activities of the European Union and especially those of the Court of Justice. In particular it describes its fundamental doctrines concerning the direct effect of directives. In this context, the thesis presents two relatively new directives, which should have already been implemented into our legal system. The outcomes of this thesis are based mainly on the legal provisions and opinions contained in the literature accompanied by the...