dc.contributor.advisor | Reifová, Irena | |
dc.creator | Wang, Xichong | |
dc.date.accessioned | 2023-11-17T07:24:19Z | |
dc.date.available | 2023-11-17T07:24:19Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/179399 | |
dc.description.abstract | The thesis examines the shades of impacts that Chinese workplace reality shows have on audiences drawn from different backgrounds and demographic linings. A typical Chinese workplace reality show entitled, An Exciting Offer is privileged as an exemplar in this research while the survey research method is used as an analytical tool. An Exciting Offer is specifically chosen because it connects uniquely with the workforce. Interesting questions like, "Should I resign naked at the age of 30?", and "Can unmarried women without children gain a job in the workplace?" which are regular catchers on the show make it an Internet darling for many. A questionnaire survey was done and after data collection, the SPSS statistical software was deployed to analyze the information utilizing a univariate ANOVA transcript. The findings from questions streaming from demographic variables like gender, age, educational background, employment status, and occupation show that while workplace reality shows are likely to have significant impact on some groups, its impact on others are either minimal, insignificant or null. But it is undeniable that the audience can get some positive energy from the program more or less, Hence, the findings of this study help to enable healthy workplace energy. Keywords Reality television; The... | en_US |
dc.description.abstract | Práce zkoumá odstíny dopadů, které mají čínské reality show na pracovištích na publikum pocházející z různých prostředí a demografických vrstev. Typická čínská reality show na pracovišti s názvem Vzrušující nabídka je v tomto výzkumu privilegovaná jako příklad, zatímco metoda průzkumu se používá jako analytický nástroj. Vzrušující nabídka je speciálně vybrána, protože se jedinečně spojuje s pracovnísilou. Zajímavéotázky typu: "Mám dát výpověď nahá ve 30 letech?" a "Mohou neprovdané ženy bez dětí získat práci na pracovišti?", které pořad pravidelně chytá, z něj pro mnohé dělají miláčka internetu. Bylo provedeno dotazníkové šetření a po sběru dat byl nasazen statistický software SPSS k analýze informací pomocí jednorozměrného přepisu ANOVA. Zjištění z otázek plynoucích z demografických proměnných, jako je pohlaví, věk, vzdělání, postavení v zaměstnání a povolání, ukazují, že zatímco reality show na pracovišti pravděpodobně mají významný dopad na některé skupiny, jejich dopad na jiné je buď minimální, nevýznamný nebo nulový. Je však nepopiratelné, že diváci mohou z programu získat více či méně pozitivní energie, a proto zjištění této studie pomáhají zajistit zdravou energii na pracovišti. Klíčová slova Televize reality; Reality show na pracovišti; Průzkum publika; Sociálnídopad; Reality show Vlivy... | cs_CZ |
dc.language | English | cs_CZ |
dc.language.iso | en_US | |
dc.publisher | Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
dc.subject | Reality television | en_US |
dc.subject | The workplace reality show | en_US |
dc.subject | Audience research | en_US |
dc.subject | Social impact | en_US |
dc.subject | The Influences of Chinese workplace reality show | en_US |
dc.subject | Televize reality | cs_CZ |
dc.subject | Reality show na pracovišti | cs_CZ |
dc.subject | Průzkum publika | cs_CZ |
dc.subject | Sociální dopad | cs_CZ |
dc.subject | Reality show Vlivy čínského pracoviště | cs_CZ |
dc.title | A study on the impact of the workplace reality show on the audience in China | en_US |
dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
dcterms.created | 2023 | |
dcterms.dateAccepted | 2023-02-01 | |
dc.description.department | Department of Sociology | en_US |
dc.description.department | Katedra sociologie | cs_CZ |
dc.description.faculty | Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
dc.description.faculty | Faculty of Social Sciences | en_US |
dc.identifier.repId | 240266 | |
dc.title.translated | Studie o vlivu reality show na pracovišti na diváky v Číně | cs_CZ |
dc.contributor.referee | Fousek Krobová, Tereza | |
thesis.degree.name | Mgr. | |
thesis.degree.level | navazující magisterské | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Society, Communication and Media | cs_CZ |
thesis.degree.discipline | Society, Communication and Media | en_US |
thesis.degree.program | Society, Communication and Media | cs_CZ |
thesis.degree.program | Society, Communication and Media | en_US |
uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-cs | Fakulta sociálních věd::Katedra sociologie | cs_CZ |
uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Social Sciences::Department of Sociology | en_US |
uk.faculty-name.cs | Fakulta sociálních věd | cs_CZ |
uk.faculty-name.en | Faculty of Social Sciences | en_US |
uk.faculty-abbr.cs | FSV | cs_CZ |
uk.degree-discipline.cs | Society, Communication and Media | cs_CZ |
uk.degree-discipline.en | Society, Communication and Media | en_US |
uk.degree-program.cs | Society, Communication and Media | cs_CZ |
uk.degree-program.en | Society, Communication and Media | en_US |
thesis.grade.cs | Dobře | cs_CZ |
thesis.grade.en | Good | en_US |
uk.abstract.cs | Práce zkoumá odstíny dopadů, které mají čínské reality show na pracovištích na publikum pocházející z různých prostředí a demografických vrstev. Typická čínská reality show na pracovišti s názvem Vzrušující nabídka je v tomto výzkumu privilegovaná jako příklad, zatímco metoda průzkumu se používá jako analytický nástroj. Vzrušující nabídka je speciálně vybrána, protože se jedinečně spojuje s pracovnísilou. Zajímavéotázky typu: "Mám dát výpověď nahá ve 30 letech?" a "Mohou neprovdané ženy bez dětí získat práci na pracovišti?", které pořad pravidelně chytá, z něj pro mnohé dělají miláčka internetu. Bylo provedeno dotazníkové šetření a po sběru dat byl nasazen statistický software SPSS k analýze informací pomocí jednorozměrného přepisu ANOVA. Zjištění z otázek plynoucích z demografických proměnných, jako je pohlaví, věk, vzdělání, postavení v zaměstnání a povolání, ukazují, že zatímco reality show na pracovišti pravděpodobně mají významný dopad na některé skupiny, jejich dopad na jiné je buď minimální, nevýznamný nebo nulový. Je však nepopiratelné, že diváci mohou z programu získat více či méně pozitivní energie, a proto zjištění této studie pomáhají zajistit zdravou energii na pracovišti. Klíčová slova Televize reality; Reality show na pracovišti; Průzkum publika; Sociálnídopad; Reality show Vlivy... | cs_CZ |
uk.abstract.en | The thesis examines the shades of impacts that Chinese workplace reality shows have on audiences drawn from different backgrounds and demographic linings. A typical Chinese workplace reality show entitled, An Exciting Offer is privileged as an exemplar in this research while the survey research method is used as an analytical tool. An Exciting Offer is specifically chosen because it connects uniquely with the workforce. Interesting questions like, "Should I resign naked at the age of 30?", and "Can unmarried women without children gain a job in the workplace?" which are regular catchers on the show make it an Internet darling for many. A questionnaire survey was done and after data collection, the SPSS statistical software was deployed to analyze the information utilizing a univariate ANOVA transcript. The findings from questions streaming from demographic variables like gender, age, educational background, employment status, and occupation show that while workplace reality shows are likely to have significant impact on some groups, its impact on others are either minimal, insignificant or null. But it is undeniable that the audience can get some positive energy from the program more or less, Hence, the findings of this study help to enable healthy workplace energy. Keywords Reality television; The... | en_US |
uk.file-availability | V | |
uk.grantor | Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra sociologie | cs_CZ |
thesis.grade.code | E | |
uk.publication-place | Praha | cs_CZ |
uk.thesis.defenceStatus | O | |
dc.identifier.lisID | 9925788284106986 | |