Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Abstract

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Abstrakt Cílem této diplomové práce bylo co nejuceleněji si představit problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením v českém právní řádu. Díky tomu, že osoby se zdravotním postižením tvoří dle Českého statistického úřadu již více než 10% obyvatel a jejich počet stoupá, má Česká republika tuto problematiku poměrně zevrubně obsáhlou. Vyjma českého právního řádu se v této práce přibližují i nejdůležitější předpisy pro vymezení osob, které jsou stiženy zdravotním postižením v mezinárodní úpravě. Obsah této diplomové práce je postupně řazen do pěti kapitol. První kapitola představuje základní pojmy, bez kterých není možné se touto problematiku zaobírat, jedná se o pojem zaměstnávání a zdravotní postižení. V druhé kapitole dojde k vymezení kategorie osob se zdravotním postižením v českém právním řádu, a to do dvou kategorií, kterými jsou osoby invalidní a osoby zdravotně znevýhodněné. Třetí kapitola představuje základní vymezení osob se zdravotním postižením v nejdůležitějších předpisech Mezinárodních organizací. Jedná se o Mezinárodní organizaci práce, Světovou obchodní společnost, Organizaci spojených národů, Radu Evropy a Evropskou unii. Čtvrtá kapitola je stěžejní kapitolou celé práce, zabývá se úpravou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v české...

Employment of persons with disabilities Abstract The aim of this thesis was to present the issue of employment of persons with disabilities in the Czech legal system as comprehensively as possible. Thanks to the fact that persons with disabilities constitute, according to the Czech Statistical Office, more than 10% of the population and their number is increasing, the Czech Republic has this issue quite comprehensive. Apart from the Czech legal system, this thesis also approaches the most important regulations for defining persons with disabilities in international regulation. The content of this thesis is arranged in five chapters. The first chapter introduces the basic concepts without which it is impossible to deal with this issue, namely the concept of employment and disability. The second chapter defines the category of persons with disabilities in the Czech legal system into two categories, namely disabled persons and persons with disabilities. The third chapter presents the basic definition of persons with disabilities in the most important regulations of the International Organisations. These are the International Labour Organisation, the World Trade Organization, the United Nations, the Council of Europe and the European Union. The fourth chapter is the key chapter of the whole thesis dealing with...