Sexuální obtěžování a jiné formy obtěžování v pracovněprávních vztazích
Sexual harassment and other forms of harassment at a workplace
rigorózní práce (UZNÁNO)
![Náhled dokumentu](/bitstream/handle/20.500.11956/182460/thumbnail.png?sequence=6&isAllowed=y)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/182460Identifikátory
SIS: 258965
Kolekce
- Kvalifikační práce [13746]
Autor
Oponent práce
Tomšej, Jakub
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo a právní věda
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
20. 6. 2023
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Uznáno
Klíčová slova (česky)
Obtěžování na pracovišti, sexuální obtěžování, diskriminace, rovnost, šikana, násilíKlíčová slova (anglicky)
Harassment at a workplace, sexual harassment, discrimination, equality, bullying, violenceSexuální obtěžování a jiné formy obtěžování v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce je věnována problematice sexuálního obtěžování a dalších forem obtěžování v rámci pracovněprávních vztahů. Pozornost byla zaměřena především na sexuální obtěžování, které lze považovat za jednu z nejzávažnějších podob obtěžování, jakož i za druh diskriminace, jež představuje nežádoucí, intenzivní a zásadní zásah do pracovního života obtěžované osoby. Cílem práce je pojednat o stěžejnosti adekvátní prevence na jednotlivých pracovištích, o vhodnosti nastavení relevantních kontrolních mechanismů vedoucích k dodržování stanovených pravidel a o nedostatečnosti stávající ochrany obětí. Práce nabízí vhodné korekce a prostředky, jež by měly být ideálně aplikovány na pracovištích a jejich dodržování státními orgány vynucováno a kontrolováno. Práci postupně doplňují související soudní rozhodnutí týkající se dané problematiky. Premisy a hypotézy jsou komparovány s výsledky různých výzkumů a šetření. Stěžejní kapitoly obsahují podněty a úvahy mající za cíl zlepšení stávajícího stavu. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. Jednotlivé kapitoly jsou členěny tak, aby čtenář nejprve získal teoretické povědomí o problematice a byl tak schopen porozumět následně nabízeným řešením a úvahám. V první kapitole je čtenář seznámen s...
Sexual harassment and other forms of harassment at a workplace Abstract This thesis focuses on the issue of sexual harassment and other forms of harassment within the framework of employment relations. It addresses sexual harassment, which can be considered as one of the most serious forms of harassment, as well as a type of discrimination that represents an unwanted, intense and crucial interference in the working life of a harassed person. The aim of this thesis is to analyse the importance of adequate prevention in individual workplaces, the relevance of establishing applicable control mechanisms to ensure compliance with set rules and the inadequacy of the currently provided protection for victims. This thesis proposes possible corrections and tools that should ideally be applied in workplaces and their compliance should be enforced and monitored by state authorities. Moreover, it is gradually supported by related judgements on the matter. The premises and hypotheses are compared with the results of various surveys and studies. The main chapters contain suggestions and considerations aimed at improving the current situation. This thesis is divided into seven chapters. The individual chapters are structured in such a way that the reader first gains a theoretical understanding of the issue and is thus...