Drop out ve vrcholovém basketbalu dívek

Abstract

Title: Drop out in women's youth competitive basketball Objectives: The main goal of this master thesis is to use electronic questioning to find out the reasons for the atrition of former female players, within the last five years, in the categories U12-U19 (the so-called age category 12-19 years) from the basketball Youth Sports Centers (SCM and SpS) that have been assigned the status of the year 2022. Methods: The work used a combination of the quantitative method, in the form of an electronic questionnaire that was sent to former young female players, and the qualitative method, where in-depth interviews were conducted with four coaches and one female coach. For higher accuracy and better com- parison of results, the questionnaire was constructed based on previously conducted studies on the drop out of sports activities of children and youth, specifically according to the model "Questionnaire of reasons for attri- tion" by Gould et al. (1982). Results: A total of 1945 girls droped out from basketball centers during the period under review. 160 former players participated in the research. The main reasons the girls left were: "I felt a lot of pressure from the coaches", I didn't like the coach" and "I didn't feel like an important part of the team". Reasons expressing a negative experience with...

Název: Drop out ve vrcholovém basketbalu dívek Cíle: Hlavním cílem této práce je přijít na důvody odchodu bývalých hráček, v rámci posledních pěti let, v kategoriích U12-U19 (tzv. věková kategorie 12- 19 let) z basketbalových Sportovních centrech mládeže a Sportovních středisek, které mají přidělený statut od roku 2022. Metody: V práci byla využita kombinace metody kvantitativní, a to v podobě elektronického dotazníku, který byl zaslán bývalým hráčkám, a metody kvalitativní, kdy byly provedeny hloubkové rozhovory se čtyřmi trenéry a jednou trenérkou. Pro vyšší přesnost a lepší porovnání výsledků byl dotazník konstruován podle již provedených studií na ukončení sportovní činnosti dětí a mládeže, konkrétně dle vzoru "Questionnaire of reasons for attrition" od Gould et al. (1982). Výsledky: Celkem z vrcholových basketbalových center a středisek ve zkoumaném období odešlo 1945 dívek. Do výzkumu se zapojilo 160 bývalých hráček. Hlavní důvody, kvůli kterým dívky odešly byly: "Cítila jsem velký nátlak od trenérů", "Neměla jsem ráda trenéra/trenérku" a "Necítila jsem se důležitou součástí týmu". Vysoko se umisťovaly důvody vyjadřující negativní zkušenost s trenérem, negativní dynamikou týmu a nedostatkem herních příležitostí. Naopak zanedbatelný vliv na rozhodnutí odejít měly důvody jako: "Neměla jsem...