Generace Z a digitální práce
Generation Z and Digital Work
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/182801Identifikátory
SIS: 251100
Kolekce
- Kvalifikační práce [18291]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Wolák, Radim
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Mediální studia
Katedra / ústav / klinika
Katedra mediálních studií
Datum obhajoby
23. 6. 2023
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
Generace Z, digitální práce, syndrom vyhoření, workoholismus, ageismus, mezigenerační rozdílyKlíčová slova (anglicky)
Generation Z, digital work, Burn-out, workaholism, ageism, intergenerational differencesDiplomová práce Generace Z a digitální práce se zabývá aktuálně probíhajícím nástupem generace osob narozených v období 1995-2012 do pracovního prostředí. Specifika přístupu Generace Z k digitální práci jsou zkoumána jak v souvislosti se způsobem využívání digitálních komunikačních technologií, tak v ohledu prožívání stresu a vnímání spolupráce se zástupci starších generací. Provedený kvalitativní výzkum má za cíl poskytnout vhled do způsobu výkonu digitální práce Generací Z i jejího uvažování nad souvisejícími tématy.
The Generation Z and digital work diploma thesis examines the currently ongoing entry of individuals born between 1995 and 2012 into the work environment. The specifics of Generation Z's approach to digital work are examined in terms of their use of digital communication technologies, their experience of stress and perception of collaboration with older generations. The conducted qualitative research aims to provide insight into the way digital work is performed and seen by Generation Z.