Essays in Empirical Economics of the Family

Abstract

This thesis studies important family decisions empirically. Families are confronted with various challenges and shocks including long commutes, insolvency and unwanted pregnancies. I study how different actors including firms, state officials and NGOs influence family outcomes when dealing with these challenges. This thesis consist of three quasi-experimental empirical studies that approximate causal impacts of shocks, including firm relocations, aid center locations and mailing campaigns, on important outcomes of family stability, personal bankruptcy rates and reproductive rates. This thesis contributes to existing empirical research by proposing novel identification strategies and using new sources of variation. In the first chapter we study the impact of firm relocations on commuting distance and the probability of married and cohabiting couples with children separating. We use Swedish register data for 2010- 2016 and select employees of relocating firms with one workplace and more than 10 employees. Focusing on this sample allows us to use plausibly-exogenous variation in the commuting distance arising from the relocation. We extend the literature on the effect of commuting on relationship stability by reducing the possibility for unobserved time-variant factors to bias our estimates. While...

Tato práce empiricky zkoumá důležitá rodinná rozhodnutí. Rodiny jsou konfrontovány s různými problémy a šoky, včetně dlouhého dojíždění do práce, platební neschopnosti a nechtěného těhotenství. Studuji, jak různí aktéři včetně firem, státních úředníků a nevládních organizací ovlivňují výsledky rodin při řešení těchto výzev. Tato práce se skládá ze tří kvaziexperimentálních empirických studií, které aproximují kauzální dopady šoků, jako jsou přemístění firem, umístění center pomoci a poštovní kampaně, na důležité výsledky stability rodiny, míru osobního bankrotu a míru reprodukce. Tato práce přispívá ke stávajícímu empirickému výzkumu tím, že navrhuje nové identifikační strategie a využívá nové zdroje variability. V první kapitole studujeme dopady přemístění firem na dojezdovou vzdálenost a pravděpodobnost rozchodu manželských párů a párů s dětmi žijící ve společné domácnosti. Používáme údaje ze švédského registru za období 2010-2016 a vybíráme zaměstnance stěhujících se firem s jedním pracovištěm a více než 10 zaměstnanci. Zaměření na tento vzorek nám umožňuje využít věrohodně exogenní variabilitu dojezdové vzdálenosti vyplývající z přemístění. Rozšiřujeme tak literaturu o vliv dojíždění do zaměstnání na stabilitu vztahů tím, že omezujeme možnost, aby nepozorované časově proměnné faktory...