Podoba dobrovolnictví v tradiční zájmové organizaci: Klub českých turistů

Abstract

The master's thesis focuses on the nature of volunteering in a traditional interest organization, specifically the Czech Tourist Club. The aim is to identify the specifics of volunteering in this organization, including whether the examined organization faces issues typical for traditional organizations and their impacts. The research also explores how the Czech Tourist Club addresses the identified problems. Data for the study are sourced from interviews with organization employees and volunteers, a questionnaire survey conducted within the Czech Tourist Club, and documents of the organization. The research yields significant insights into volunteering within a traditional interest organization. The findings confirm challenges faced by traditional organizations related to aging of their members and declining membership. Moreover, the results offer new perspectives on volunteering in this type of organization and volunteering in general. Changing life values and attitudes among individuals result in volunteers having different priorities and expectations, emphasizing the need for organizations to adapt and align with societal changes. Keywords: Volunteering, traditional interest organization, membership base, aging members, youth, civil society

Diplomová práce se zaměřuje na podobu dobrovolnictví v tradiční zájmové organizaci, kterou je Klub českých turistů. Cílem práce je zjistit, jaká jsou specifika dobrovolnictví v této organizaci. Dále to, zda se zkoumaná organizace potýká s problémy, které jsou pro tradiční organizace typické a jaké dopady to na ni má. Součástí výzkumu jsou i způsoby, jakými Klub českých turistů vzniklé problémy řeší. Zdrojem dat tohoto výzkumu jsou rozhovory se zaměstnanci a dobrovolníky organizace. Dále pak informace vzešlé z dotazníkového šetření realizovaného v Klubu českých turistů. Pro získání dat jsem využila i dokumenty organizace. Výzkum přinesl významné poznatky v oblasti dobrovolnictví tradiční zájmové organizace. Výsledná zjištění potvrzují problém tradičních organizací se stárnutím a ubýváním členů. Výsledky výzkumu přinášejí i nové pohledy na problematiku dobrovolnictví v tomto typu organizací, ale i dobrovolnictví obecně. Životní hodnoty a postoje lidí se mění, dobrovolníci mají jiné priority a požadavky. Je tedy nutné, aby se organizace adaptovaly a změnám ve společnosti se přizpůsobily. Klíčová slova: Dobrovolnictví, tradiční zájmová organizace, členská základna, stárnutí členů, mládež, občanská společnost Rozsah práce: 95 normostran