Legitimita nástrojů pro vyrovnání zastoupení žen v politice

Abstract

The legitimacy of instruments to equalise women's representation in politics Abstract The thesis deals with the justification of instruments for equal representation of women in politics. It is based on the fact, that the representation of women in political decision-making in the Czech Republic is consistently low and that gender equality would be achieved in decades through natural development. Considering the instruments introduced abroad, it examines the legitimacy of gender candidate quotas and the criteria for such justification. The first part of the thesis examines the constitutional principle of equality and its articulation, introduces the concepts of formal and substantive equality and equality of opportunity and outcome, and shows how the Constitutional Court of the Czech Republic perceives this principle. The second part of the thesis deals with discrimination, i.e. violation of the principle of equal treatment. It introduces the issue of suspect classification, the Constitutional Court's perception of accessory and non-accessory equality and also introduces the concepts of direct and indirect discrimination. The main theme of the second part of this chapter is then the suspect classification of sex, where the thesis explains the difference between sex and gender, which are key concepts related...

Legitimita nástrojů pro vyrovnání zastoupení žen v politice Abstrakt Diplomová práce se zabývá ospravedlněním nástrojů pro vyrovnání zastoupení žen v politice. Vychází ze skutečnosti, že zastoupení žen v politickém rozhodování v Česku je trvale nízké a přirozeným vývojem by genderové rovnosti bylo dosaženo za desítky let. Vzhledem k nástrojům zavedeným v zahraničí zkoumá legitimitu genderových kandidátních kvót a kritéria takového ospravedlnění. První část práce se věnuje ústavnímu principu rovnosti a jejímu členění, představuje koncepty rovnosti formální a materiální a rovnosti příležitostí a výsledků a ukazuje, jak tento princip pojímá Ústavní soud. Druhá část práce se zabývá diskriminací, tedy porušením principu rovného zacházení. Přibližuje problematiku diskriminačních důvodů, vnímání rovnosti akcesorické a neakcesorické Ústavním soudem a představuje též koncepty přímé a nepřímé diskriminace. Hlavním tématem druhé části této kapitoly je pak diskriminační důvod pohlaví, kdy práce vysvětluje rozdíl mezi pohlavím a genderem, což jsou stěžejní pojmy související s existencí stereotypů a předsudků, ilustruje nerovné postavení žen v průběhu historie, jehož dědictvím je jejich znevýhodnění v současnosti a zabývá se otázkou, proč je obtížné dosáhnout faktické rovnosti pohlaví. Třetí část práce je zaměřena na...