Pracovní zkušenosti osob se schizofrenií

Abstract

This master's thesis deals with the issue of work experiences and employment of individuals with schizophrenia. Research indicates that engagement in work activities can have a positive impact on the course of the illness, but employment is significantly more challenging for individuals with schizophrenia compared to the general population. Although most individuals with schizophrenia are interested in being employed, only a small proportion of them succeed in the long term. In the Czech context, this is a relatively unexplored issue, therefore there is a lack of knowledge about how people with schizophrenia experience their employment and what difficulties they face. The aim of this master's thesis is to further explore the work experiences of individuals with schizophrenia and to determine what specific factors they perceive as supportive or limiting for their involvement in paid employment. The theoretical part of the thesis is divided into two main chapters, with the first one focusing on schizophrenia itself including its symptoms, prognosis, diagnosis, and the impacts of stigma. The subject of the second chapter is the possibilities of employment for individuals with schizophrenia, particularly the benefits associated with work, support mechanisms for this group, and their needs. The...

Tato diplomová práce se zabývá problematikou pracovních zkušeností a pracovního uplatnění jedinců se schizofrenií. Výzkumy ukazují, že zapojení do pracovní činnosti může mít pozitivní dopad na průběh onemocnění, avšak vykonávání zaměstnání je současně pro osoby se schizofrenií výrazně náročnější oproti běžné populaci. Přestože většina osob se schizofrenií má zájem vykonávat zaměstnání, dlouhodobě se to daří se to pouze malé části z nich. V českém prostředí se jedná o málo prozkoumanou problematiku, chybí proto poznatky o tom, jak lidé se schizofrenií prožívají své pracovní uplatnění a jakým obtížím čelí. Cílem této diplomové práce je proto blíže prozkoumat pracovní zkušenosti osob se schizofrenií a zjistit, jaké specifické faktory vnímají tito lidé jako podpůrné, nebo naopak limitující pro své zapojení do placeného zaměstnání. Teoretická část práce je rozdělena do dvou hlavních kapitol, přičemž první se zabývá samotným onemocnění schizofrenie včetně jejích projevů, prognózy, diagnostiky či dopadů stigmatizace. Předmětem druhé kapitoly jsou možnosti pracovního uplatnění osob se schizofrenií, zejména benefity spojené s vykonáváním práce, mechanismy podpory této skupiny či její specifické potřeby. Na teoretickou část navazuje empirický kvalitativní výzkum. Cílem výzkumu realizovaného prostřednictvím...