Zobrazit minimální záznam

The influence of activation activities to adaptation of seniors in institutional care
dc.contributor.advisorNová, Monika
dc.creatorNovotná, Valentýna
dc.date.accessioned2024-11-28T13:32:44Z
dc.date.available2024-11-28T13:32:44Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/191015
dc.description.abstractDiplomová práce se věnuje tématu adaptace seniorů na pobytovou sociální službu a v rámci výzkumného šetření zkoumá vliv aktivizačních činností na tento proces z pohledu pracovníků zařízení. Za využití kvalitativní metody polostrukturovaného rozhovoru dochází autorka k závěru, že aktivizační činnosti ve velké míře přispívají k úspěšné adaptaci klienta na nové prostředí institucionální péče. Výstupem práce je poté metodický list určený pro potřeby pracovníků zařízení, který usnadňuje realizaci adaptačních skupin.cs_CZ
dc.description.abstractThe diploma thesis deals with the topic of adaptation of seniors to residential social services and, as part of a research investigation, examining the influence of activation activities on this process from the point of view of facility staff. Using the active method of the semi-structured process of successful care, the author concludes that active activities largely belong to the client's adaptation to the new institutional environment. The output of the work is then a methodological list designed for the needs of facility workers who implement adaptation groups.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Husitská teologická fakultacs_CZ
dc.subjectActivation activitiesen_US
dc.subjectadaptationen_US
dc.subjectsenior populationen_US
dc.subjectsocial servicesen_US
dc.subjectAdaptacecs_CZ
dc.subjectaktivizační činnostics_CZ
dc.subjectseniorská populacecs_CZ
dc.subjectsociální službycs_CZ
dc.titleVliv aktivizačních činností na adaptaci seniora v ústavní péčics_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2024
dcterms.dateAccepted2024-06-17
dc.description.departmentHTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
dc.description.facultyHusitská teologická fakultacs_CZ
dc.description.facultyHussite Theological Facultyen_US
dc.identifier.repId257625
dc.title.translatedThe influence of activation activities to adaptation of seniors in institutional careen_US
dc.contributor.refereeBravená, Noemi
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSocial and Charity Worken_US
thesis.degree.disciplineSociální a charitativní prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial and Charity Worken_US
thesis.degree.programSociální a charitativní prácecs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csHusitská teologická fakulta::HTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
uk.faculty-name.csHusitská teologická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enHussite Theological Facultyen_US
uk.faculty-abbr.csHTFcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociální a charitativní prácecs_CZ
uk.degree-discipline.enSocial and Charity Worken_US
uk.degree-program.csSociální a charitativní prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial and Charity Worken_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csDiplomová práce se věnuje tématu adaptace seniorů na pobytovou sociální službu a v rámci výzkumného šetření zkoumá vliv aktivizačních činností na tento proces z pohledu pracovníků zařízení. Za využití kvalitativní metody polostrukturovaného rozhovoru dochází autorka k závěru, že aktivizační činnosti ve velké míře přispívají k úspěšné adaptaci klienta na nové prostředí institucionální péče. Výstupem práce je poté metodický list určený pro potřeby pracovníků zařízení, který usnadňuje realizaci adaptačních skupin.cs_CZ
uk.abstract.enThe diploma thesis deals with the topic of adaptation of seniors to residential social services and, as part of a research investigation, examining the influence of activation activities on this process from the point of view of facility staff. Using the active method of the semi-structured process of successful care, the author concludes that active activities largely belong to the client's adaptation to the new institutional environment. The output of the work is then a methodological list designed for the needs of facility workers who implement adaptation groups.en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Husitská teologická fakulta, HTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV