Zobrazit minimální záznam

Telework
dc.contributor.advisorMorávek, Jakub
dc.creatorNedbalová, Martina
dc.date.accessioned2024-07-10T07:02:04Z
dc.date.available2024-07-10T07:02:04Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/191425
dc.description.abstractTelework Abstract The thesis deals with the issue of remote working arrangements, and in particular with regard to the recent amendment to the Labour Code, which came into force partly in October 2023 and partly in January 2024. The aim of this thesis is to describe and evaluate the amendment to the Labour Code, especially regarding its effectiveness and its ability to address the current challenges associated with remote working arrangements. The thesis provides a brief historical development of this institution in the Czech environment, explains the terminology used not only in the Czech but also in the European context and discusses the essential moments of the "new" institution of telework. These include the application for telework, the possibility of ordering such telework, the negotiation and termination of a telework agreement and its essential elements. Within the latter, it deals with the analysis of the place of performance of telework and the further definition of individual telework arrangements. The thesis further develops the area of working time scheduling, including a description of situations in which the employee schedules his or her own working time and situations in which working time is scheduled by the employer. In the relevant chapter, it deals, among other things, with the right to...en_US
dc.description.abstractPráce na dálku Abstrakt Diplomová práce se zabývá problematikou práce na dálku, a to zejména s ohledem na novelu zákoníku práce, která vstoupila v platnost částečně v říjnu 2023 a částečně v lednu 2024. Cílem této práce je popsat a zhodnotit proběhlou novelu zákoníku práce, a to zejména s ohledem na její efektivitu a schopnost řešit aktuální výzvy spojené s prací na dálku. Práce uvádí stručný historický vývoj tohoto institutu v českém prostředí, vysvětluje používanou terminologii nejen v českém, ale i evropském kontextu a rozebírá podstatné momenty "nového" pojmu práce na dálku. Mezi ty řadí žádost o výkon práce na dálku, možnost nařízení takového výkonu práce, sjednání i rozvázání dohody o práci na dálku a její podstatné náležitosti. V rámci těch se zabývá analýzou místa výkonu práce na dálku a bližším vymezením jednotlivých ujednání o výkonu práce na dálku. Diplomová práce dále rozvíjí oblast rozvržení pracovní doby včetně popisu situací, ve kterých si pracovní dobu rozvrhuje sám zaměstnanec a situací, kdy je pracovní doba rozvržena zaměstnavatelem. V příslušné kapitole se mimo jiné zabývá i právem na odpojení. Práce následně analyzuje jednotlivé druhy náhrad nákladů při výkonu práce na dálku, včetně její daňové reflexe. Samostatná kapitola je věnována problematice bezpečnosti a ochrany zdraví při práci...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectteleworken_US
dc.subjectamendment of the Labour Codeen_US
dc.subjectinsufficient legislationen_US
dc.subjectpráce na dálkucs_CZ
dc.subjectnovela zákoníku prácecs_CZ
dc.subjectnedostatečná právní úpravacs_CZ
dc.titlePráce na dálkucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2024
dcterms.dateAccepted2024-06-19
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId261961
dc.title.translatedTeleworken_US
dc.contributor.refereeMatějka Řehořová, Lucie
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.disciplineLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-discipline.enLaw and Jurisprudenceen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csPráce na dálku Abstrakt Diplomová práce se zabývá problematikou práce na dálku, a to zejména s ohledem na novelu zákoníku práce, která vstoupila v platnost částečně v říjnu 2023 a částečně v lednu 2024. Cílem této práce je popsat a zhodnotit proběhlou novelu zákoníku práce, a to zejména s ohledem na její efektivitu a schopnost řešit aktuální výzvy spojené s prací na dálku. Práce uvádí stručný historický vývoj tohoto institutu v českém prostředí, vysvětluje používanou terminologii nejen v českém, ale i evropském kontextu a rozebírá podstatné momenty "nového" pojmu práce na dálku. Mezi ty řadí žádost o výkon práce na dálku, možnost nařízení takového výkonu práce, sjednání i rozvázání dohody o práci na dálku a její podstatné náležitosti. V rámci těch se zabývá analýzou místa výkonu práce na dálku a bližším vymezením jednotlivých ujednání o výkonu práce na dálku. Diplomová práce dále rozvíjí oblast rozvržení pracovní doby včetně popisu situací, ve kterých si pracovní dobu rozvrhuje sám zaměstnanec a situací, kdy je pracovní doba rozvržena zaměstnavatelem. V příslušné kapitole se mimo jiné zabývá i právem na odpojení. Práce následně analyzuje jednotlivé druhy náhrad nákladů při výkonu práce na dálku, včetně její daňové reflexe. Samostatná kapitola je věnována problematice bezpečnosti a ochrany zdraví při práci...cs_CZ
uk.abstract.enTelework Abstract The thesis deals with the issue of remote working arrangements, and in particular with regard to the recent amendment to the Labour Code, which came into force partly in October 2023 and partly in January 2024. The aim of this thesis is to describe and evaluate the amendment to the Labour Code, especially regarding its effectiveness and its ability to address the current challenges associated with remote working arrangements. The thesis provides a brief historical development of this institution in the Czech environment, explains the terminology used not only in the Czech but also in the European context and discusses the essential moments of the "new" institution of telework. These include the application for telework, the possibility of ordering such telework, the negotiation and termination of a telework agreement and its essential elements. Within the latter, it deals with the analysis of the place of performance of telework and the further definition of individual telework arrangements. The thesis further develops the area of working time scheduling, including a description of situations in which the employee schedules his or her own working time and situations in which working time is scheduled by the employer. In the relevant chapter, it deals, among other things, with the right to...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV