Zobrazit minimální záznam

Migration of Czechs to Great Britain since the 1st May 2004
dc.contributor.advisorBuriánek, Jiří
dc.creatorMusil, Jakub
dc.date.accessioned2017-04-13T11:15:49Z
dc.date.available2017-04-13T11:15:49Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/19370
dc.description.abstractV poslední době patří mezinárodní migrace mezi aktuální témata, tak jak snad nikdy předtím. Většina provedených výzkumů a studií v této oblasti se zaměřuje na studium, analýzu a popis migrace do České republiky. V tomto kontextu je často připomínáno, že po roce 1989 se oproti minulosti Česká republika stala jednou z cílových zemí migrantů. V souvislosti se vstupem nových členských zemí do Evropské unie v květnu 2004 se otevřely občanům těchto zemí pracovní trhy Velké Británie, Irska a Švédska. Od května 2004 mohou občané nových členských zemí pracovat v uvedených státech bez nutnosti mít pracovní povolení. Jednalo se o zcela novou situaci, která vyvolávala a vyvolává řadu otázek, jak na straně starých, tak i nových členských zemí. Ve svém důsledku se Česká republika stala z převážně cílové země i jednou z možných zdrojových zemí. Problematika mobility pracovníků je také jedním z aktuálních témat Evropské unie. Rok 2006 byl vyhlášen rokem mobility. Z pohledu Evropské unie je zvýšení mobility pracovníků vnímáno jako jeden z možných prostředků k růstu ekonomické výkonnosti a konkurenceschopnosti. V rámci Evropské unie již řadu let působí síť EURES (Evropské služby zaměstnanosti), jejímž hlavním úkolem je přispívat k mezinárodní mobilitě pracovních sil. Účelem této práce je poskytnout hlubší vhled do otázek...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Filozofická fakultacs_CZ
dc.titleMigrace Čechů do Velké Britanie po vstupu České republiky do EUcs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2008
dcterms.dateAccepted2008-11-24
dc.description.departmentDepartment of Sociologyen_US
dc.description.departmentKatedra sociologiecs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Artsen_US
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId67445
dc.title.translatedMigration of Czechs to Great Britain since the 1st May 2004en_US
dc.contributor.refereeDuffková, Jana
dc.identifier.aleph001096824
thesis.degree.namePhDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineSociologyen_US
thesis.degree.disciplineSociologiecs_CZ
thesis.degree.programSociologyen_US
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFilozofická fakulta::Katedra sociologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Arts::Department of Sociologyen_US
uk.faculty-name.csFilozofická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Artsen_US
uk.faculty-abbr.csFFcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enSociologyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csProspělcs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csV poslední době patří mezinárodní migrace mezi aktuální témata, tak jak snad nikdy předtím. Většina provedených výzkumů a studií v této oblasti se zaměřuje na studium, analýzu a popis migrace do České republiky. V tomto kontextu je často připomínáno, že po roce 1989 se oproti minulosti Česká republika stala jednou z cílových zemí migrantů. V souvislosti se vstupem nových členských zemí do Evropské unie v květnu 2004 se otevřely občanům těchto zemí pracovní trhy Velké Británie, Irska a Švédska. Od května 2004 mohou občané nových členských zemí pracovat v uvedených státech bez nutnosti mít pracovní povolení. Jednalo se o zcela novou situaci, která vyvolávala a vyvolává řadu otázek, jak na straně starých, tak i nových členských zemí. Ve svém důsledku se Česká republika stala z převážně cílové země i jednou z možných zdrojových zemí. Problematika mobility pracovníků je také jedním z aktuálních témat Evropské unie. Rok 2006 byl vyhlášen rokem mobility. Z pohledu Evropské unie je zvýšení mobility pracovníků vnímáno jako jeden z možných prostředků k růstu ekonomické výkonnosti a konkurenceschopnosti. V rámci Evropské unie již řadu let působí síť EURES (Evropské služby zaměstnanosti), jejímž hlavním úkolem je přispívat k mezinárodní mobilitě pracovních sil. Účelem této práce je poskytnout hlubší vhled do otázek...cs_CZ
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra sociologiecs_CZ
dc.identifier.lisID990010968240106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV