Essays on Aggregate and Distributional Effects of Macroeconomic Policies

Abstract

První kapitola zkoumá distribuční efekty kvantitativního uvolňování ECB v eurozóně. Před- chozí teoretické modely zkoumaly dynamiku měření nerovnosti prostřednictvím různého přístupu domácností na finanční/kapitálové trhy, přičemž opomíjely rozdíly na trhu práce. Můj přínos spočívá v zohlednění segmentovaných trhů práce vycházejících z komplementarity kapitálu a dovedností ve výrobě a asymetrických mzdových rigidit. Ve srovnání s modely pouze se segmentovanými finančními trhy, zavedení segmentovaných trhů práce výrazně zmírňuje pozorovaný pokles celkové příjmové nerovnosti, zatímco růst majetkové nerovnosti je značně zesílen. Ve druhé kapitole vyvíjím model s vysoce a nízko kvalifikovanými pracovníky a ukazuji expanzivní efekty vládních výdajů i přes vysoké náklady na školení nových zaměstnanců. Když firmy investují do školení nových zaměstnanců, produkce je narušena, protože někteří zkušení pracovníci jsou převedeni z výroby na školení nových zaměstnanců. V rámci modelu s heterogenními agenty nemusí firmy odkládat nábor, ale mají možnost najmout levnější typ pracovníků s ohledem na náklady na školení. K rozšíření produkce dochází, protože ekonomika zažívá rozsáhlou náborovou aktivitu pro nízko kvalifikované pracovníky. Ve třetí kapitole zkoumáme vliv změn v vstupu, výstupu a půjčování firem na...

The first chapter examines distributional effects of quantitative easing of the ECB in the euro area. Previous theoretical models have investigated the dynamics of inequality measures through different access of households to financial/capital markets, neglecting the labor market differences. My contribution lies in considering segmented labor markets coming from capital-skill complementarity in production and asymmetric wage rigidities. In comparison with the models with only segmented financial markets, the introduction of segmented labor markets significantly mitigates the observed drop in total income inequality, while a rise in wealth inequality is largely amplified. In the second chapter, I develop a model with high- and low-skilled workers and show the expansionary effects of government spending despite large training costs for new hires. When firms invest in training activity for new hires, production is disrupted as some experienced workers are diverted from production to training the new hires. In the heterogeneous agent framework, firms do not need to postpone hiring but have a choice to hire the cheaper type of workers regarding training costs. The output expansion occurs as the economy experiences an extensive hiring activity for low-skilled workers. In the third chapter, we study the...