Nucené ukončení účasti menšinových akcionářů v akciové společnosti
Forced termination of minority shareholders' participation in a joint-stock company
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/21445Identifikátory
SIS: 63285
Kolekce
- Kvalifikační práce [13877]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Štenglová, Ivanka
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra obchodního práva
Datum obhajoby
21. 5. 2010
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Závěr Především je nutno konstatovat, že zavedení squeeze-outu do (českého) právního řádu je i přes svůj původ v poslaneckém návrhu novely obchodního zákoníku, odpovídající spíše tlaku ze strany určité zájmové skupiny než systematické legislativní práci, logickým vyústěním ekonomických důsledků existence minority v akciové společnosti. Squeeze-out by měl být obecně vzato v prvé řadě nástrojem pro odstranění tržního selhání, spočívajícím v tom, že ačkoli v obecné rovině akcionáři představují pro společnost přínos a pomáhají naplnit jeden z jejích hlavních účelů, neboť jsou přínosci kapitálu, v případě, kdy je veškerý potřebný kapitál schopen vnést jediný akcionář, stávají se menšinový akcionáři pro společnost přítěží. Jejich přítomnost je totiž spojena se (zbytečnými) náklady a společnost by efektivněji fungovala bez jejich účasti. Tento fakt celkem jasně prokazují též snahy o tzv. divoké vytěsnění. Samotné tržní selhání pak spočívá v tom, že menšinoví akcionáři nejsou zejména vlivem problému černého pasažéra (ale též z ekonomicky iracionálních důvodů, šířeji pak lze hovořit i o dalších problémech kolektivní akce) hospodářsky motivováni se svých podílů vzdát, a to i přesto, že by se mohli teoreticky majetkově podílet na výsledných úsporách. Konsensuální metody zde tedy nevedou k dosažení ekonomicky...
Forced Termination of Minority Shareholders' Participation in a Joint Stock Company The diploma thesis deals with legal regulation of a phenomenon generally known as squeeze-out, introduction of which into the Czech legal order is still by many regarded highly controversial. The respective legal institute is subject to analysis from the standpoint of its economic determination. The thesis itself is divided into three chapters: the first chapter provides an economic basis for permitting squeeze-out as a legitimate means of increasing efficiency of a joint-stock company. In brief the reasons can be characterized as extra expenditures originating in the presence of minority shareholders in the company, some of which have the nature of opportunity costs. However, the thesis further shows that the minority shareholders are not economically motivated to transfer their shares on the majority shareholder, mainly due to the free-rider problem. Squeeze-out then represents an efficient means of rationalizing the relations among shareholders within a joint stock company. The second chapter is devoted to constitutional protection of property and its relation to forced cession of minority shareholders' shares in case of squeeze-out. The European Court of Justice as well as the Czech Constitutional Court held in...