Srovnání skončení pracovního poměru s ukončením služebního poměru příslušníků policie ČR

Abstract

Závěr Cílem této diplomové práce bylo porovnat některé aspekty skončení pracovního poměru podle ZP a služebního poměru podle ZSP. V první části byly popsány obecné náležitosti pracovního poměru a jeho význam jako základního pracovněprávního vztahu v rámci ZP. Další výklad byl věnován subjektům pracovního poměru, tj. zaměstnavatelům a zaměstnancům, a to s podrobnějším popisem zaměstnavatelského subjektu. Stručně byl definován pojem závislé práce. Hlavní náplní práce byl popis jak skončení pracovního, tak služebního poměru, se závěrečným porovnáním některých hlavních rozdílů v úpravách ZP a ZSP. Po obecném úvodu první části, pojednávajícím o skončení pracovního poměru, jsem se zabýval podrobně jednotlivými způsoby jeho ukončení. Jako základní jsem použil třídění těchto způsobů na právní úkony, právní události a úřední rozhodnutí, z nichž nejvíce pozornosti je věnováno prvnímu z nich. Z výše popsaných způsobů skončení pracovního poměru je největší část věnována výpovědi. Závěr této části práce popisuje odstupné jako jednu z povinností zaměstnavatele spojenou se skončením pracovního poměru. Druhá část byla věnována služebnímu poměru příslušníků Policie ČR. V úvodu této části jsem se zabýval obecnou charakteristikou ZSP, jehož významným rysem je, v protikladu k soukromoprávnímu charakteru ZP, jeho...

Comparison of employment termination with service termination of the Czech Police members Resume This diploma thesis topic is called "Comparison of employment termination with service tremination of the Czech Police members". Because of problems connected to any labour relationship termination do meet up with many people in the Czech republic, no matter if the problems are on the employee's or the employer's side, in my opinion, this topic is very actual in this time. Searching for the dilema thesis information resources was easier for the part concerning employment and it's termination, but very much more difficult for the service and it's termination part. This diploma thesis consists of three parts. The first part concerns employment termination and problems occuring with this termination. Also I explain it's general essentials, who can possibly be an employer or an employee and what we call dependent working. Further I deal with the employment termination and in detail I explain the ways how could be the employment terminated. Beacuse of an oportunity to compare it with the same institute, which we can find in service termination part, I describe a golden handshake as a duty of an employer in relation with employment termination, as well. The basic laws used for this diploma thesis are the czech Labour...