Psychologické problémy odchodu ze zaměstnání

Abstract

Cílem práce bylo ukázat na problémy, které se objevují u nezaměstnaných jedinců, a na možnosti zmírnění dopadů nezaměstnanosti na jedince. Práce je rozdělena na dvě části, a to na nedobrovolný odchod ze zaměstnání a odchod do starobního důchodu. V první části, po vysvětlení významu práce pro člověka a vysvětlení pojmu nezaměstnanost, přecházím k oblasti psychologie nezaměstnanosti, kde jsem poukázala na význam historických výzkumů, vyjmenovávám důsledky nezaměstnanosti, popisuji fáze reakce na nezaměstnanost, bariéry v adaptaci nezaměstnaných a vyjmenovávám rizikové skupiny, které jsou předurčeny svými specifiky k dlouhodobé nebo opakované nezaměstnanosti. Dále jsem se zabývala vlivem nezaměstnanosti na zdraví jedinců, jak tělesného tak duševního. Nezaměstnanost je stresující událostí, proto jsem v práci věnovala pozornost působení stresu a modelům jeho zvládání, vše uzavírá přehled duševních a somatických onemocnění. Pozornost je také věnována prožívání nezaměstnanosti v jednotlivých věkových etapách a různorodé podpoře a pomoci nezaměstnaným. V závěru první části předkládám zobecnění poznatků dlouhodobé nezaměstnanosti a přehled zisků a ztrát, které nezaměstnanost poskytuje. Ve druhé části práce se věnuji odchodu zaměstnanců do starobního důchodu. Po vysvětlení pojmu krize věnuji pozornost rozdílům ve...

The goal of my work is to show problems which are connected to unemployed individuals and to show reduction options of unemployment effects on a human being. This bachelor work is divided into two parts: involuntary job termination and leaving the job because of the old-age retirement. In the first part, after explanation of job importance for a man and after explanation of the term unemployment, I focused to field of unemployment psychology, where I showed importance of historical researches, gave a list of unemployment effects, described phases of reaction to unemployment, barriers in adaptation and I also describe risk groups, which are predetermined by their specificities to long-term or repeated unemployment. I also studied unemployment influence on mental and physical health of individuals. Unemployment is a stressful event therefore I paid attention to stress causation and stress management models. Then I wrote a list of mental and somatic illnesses and disorders. I also concerned living through unemployment in different age stages and different support and help to unemployed people. At the end of the first part I generalize pieces of knowledge about long term unemployment and I show summary of profit and loss of unemployment. In the second part I describe employees leave because of the old-age...