| dc.contributor.advisor | Vorlová, Marie | |
| dc.creator | Surová, Zuzana | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-27T15:18:53Z | |
| dc.date.available | 2017-04-27T15:18:53Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/36881 | |
| dc.description.abstract | Tato práce je věnována slučitelnosti práce a rodiny. Popisuji zde nástroje sociální politiky, které mají pomoci rodičům malých dětí zvládat rodičovskou i profesní roli. Sem patří institut mateřské a rodičovské dovolené, služby péče o děti. Zároveň se zmíním o několika velkých organizacích, které se touto otázkou již zabývají a uvedly ji do praxe. V závěrečné části jsem se pomocí dotazníku u vybraných menších organizací, které pracují v sociální oblasti, snažila zjistit odpověď na otázku, zda a jakým způsobem uplatňují nástroje slučitelnosti pracovního a rodinného života v praxi. Klíčová slova Flexibilní formy práce, mateřská a rodičovská dovolená, mateřská škola, práce, pracovní právo, rekvalifikace, rodičovský příspěvek, rodina, slučitelnost pracovního a rodinného života, služby péče o děti, Zákoník práce, zkrácený pracovní úvazek. | cs_CZ |
| dc.language | Čeština | cs_CZ |
| dc.language.iso | cs_CZ | |
| dc.publisher | Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta | cs_CZ |
| dc.title | Slučitelnost pracovního a rodinného života | cs_CZ |
| dc.type | bakalářská práce | cs_CZ |
| dcterms.created | 2011 | |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-28 | |
| dc.description.department | Jabok | en_US |
| dc.description.department | Jabok | cs_CZ |
| dc.description.faculty | Protestant Theological Faculty | en_US |
| dc.description.faculty | Evangelická teologická fakulta | cs_CZ |
| dc.identifier.repId | 108531 | |
| dc.title.translated | Rekonciliation of work and family life. | en_US |
| dc.contributor.referee | Poláčková, Iva | |
| dc.identifier.aleph | 001377990 | |
| thesis.degree.name | Bc. | |
| thesis.degree.level | bakalářské | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Pastoral and Social Work | en_US |
| thesis.degree.discipline | Pastorační a sociální práce | cs_CZ |
| thesis.degree.program | Social Work | en_US |
| thesis.degree.program | Sociální práce | cs_CZ |
| uk.thesis.type | bakalářská práce | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-cs | Evangelická teologická fakulta::Jabok | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-en | Protestant Theological Faculty::Jabok | en_US |
| uk.faculty-name.cs | Evangelická teologická fakulta | cs_CZ |
| uk.faculty-name.en | Protestant Theological Faculty | en_US |
| uk.faculty-abbr.cs | ETF | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.cs | Pastorační a sociální práce | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.en | Pastoral and Social Work | en_US |
| uk.degree-program.cs | Sociální práce | cs_CZ |
| uk.degree-program.en | Social Work | en_US |
| thesis.grade.cs | Dostatečně | cs_CZ |
| thesis.grade.en | Sufficient | en_US |
| uk.abstract.cs | Tato práce je věnována slučitelnosti práce a rodiny. Popisuji zde nástroje sociální politiky, které mají pomoci rodičům malých dětí zvládat rodičovskou i profesní roli. Sem patří institut mateřské a rodičovské dovolené, služby péče o děti. Zároveň se zmíním o několika velkých organizacích, které se touto otázkou již zabývají a uvedly ji do praxe. V závěrečné části jsem se pomocí dotazníku u vybraných menších organizací, které pracují v sociální oblasti, snažila zjistit odpověď na otázku, zda a jakým způsobem uplatňují nástroje slučitelnosti pracovního a rodinného života v praxi. Klíčová slova Flexibilní formy práce, mateřská a rodičovská dovolená, mateřská škola, práce, pracovní právo, rekvalifikace, rodičovský příspěvek, rodina, slučitelnost pracovního a rodinného života, služby péče o děti, Zákoník práce, zkrácený pracovní úvazek. | cs_CZ |
| uk.file-availability | V | |
| uk.publication.place | Praha | cs_CZ |
| uk.grantor | Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta, Jabok | cs_CZ |
| dc.identifier.lisID | 990013779900106986 | |
