Dobrovolníci a jejich příprava v humanitárních a rozvojových organizacích
Volunteers and their Lead up in Humanitarian and Developing Organizations.
diplomová práce (OBHÁJENO)
![Náhled dokumentu](/bitstream/handle/20.500.11956/46895/thumbnail.png?sequence=7&isAllowed=y)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/46895Identifikátory
SIS: 94738
Kolekce
- Kvalifikační práce [6715]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Vávra, Martin
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Studia občanského sektoru
Katedra / ústav / klinika
Katedra studií občanské společnosti
Datum obhajoby
17. 2. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
dobrovolnictví, management dobrovolnictví, humanitární pomoc, zahraniční rozvojová spolupráce, příprava dobrovolníka, školeníKlíčová slova (anglicky)
Volunteering, volunteer management, humanitarian aid, international development cooperation, volunteer preparation, trainingDobrovolnictví je již v naší společnosti známým pojmem stejně tak jako jeho význam. Málo se však hovoří o přípravách dobrovolníků před jejich definitivním zapojením do konkrétní činnosti. Tato práce se zaměřuje na přípravu dobrovolníků v organizacích, které působí v oblasti humanitární pomoci a rozvojové spolupráce v zemích mimo Evropskou unii. Cílem práce je zmapovat jednotlivé fáze práce organizace s dobrovolníky, zejména jejich přípravu před odjezdem a působením v zahraničí. Součástí je i vyjádření dobrovolníků k formám těchto příprav. K dosažení cíle byl uskutečněn kvalitativní výzkum, díky kterému bylo možné popsat způsoby práce ve zkoumaných organizacích. Nezanedbatelný byl v rámci výzkumu přímý kontakt s dobrovolníky a zaměstnanci. Závěrem práce je pak souhrn zjištěných skutečností a z toho vyplývající doporučení. Klíčová slova: dobrovolnictví, management dobrovolnictví, humanitární pomoc, zahraniční rozvojová spolupráce, příprava dobrovolníka, školení
The term "Volunteering" as well as its sence has become well-known in today's society. Less knowledge we have about the process of preparations of volunteers before their final involvement in specific projects. This work focus on preparations of volunteers in organizations who operate in the field of humanitarian aid and development cooperation outside the European Union. The aim of this study is to survey particular phases of the contact between organizations and their volunteers especially the phase of training before sending the volunteers for their mission abroad. Volunteer's comments on the methods of preparations form a part of the work too. To reach the objective, the qualitative research was held, so that it was possible to describe the operating methods in focused organizations. During the research, the direct contact with volunteers and emloyees of organizations played an important role. The work is concluded with the survey of ascertained facts and resulting recomendations. Keywords: Volunteering, volunteer management, humanitarian aid, international development cooperation, volunteer preparation, training