Zobrazit minimální záznam

Background and relations at asylum centra
dc.contributor.advisorJelínek, Martin
dc.creatorVanišová, Anna
dc.date.accessioned2017-05-15T19:37:26Z
dc.date.available2017-05-15T19:37:26Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/53099
dc.description.abstractTato práce se snaží najít příčiny konfliktů, které vznikají v multikulturním prostředí azylových center v České republice a snaží se najít řešení, která by konfliktům předešla. Pomocí dotazníků a rozhovorů s žadateli o azyl a se sociálními pracovníky vyšlo najevo, že vnímání motivů, které způsobily konflikt, se liší. Při hodnocení konfliktů a nedorozumění je důležité brát v potaz kulturu, z které účastníci konfliktní situace pocházejí. Práce se snažila zaznamenat návrhy řešení konfliktů, které vznesli sami žadatelé o azyl, tak jako neformální meetingy v azylových střediskách, při kterých by se obyvatelé střediska lépe poznali navzájem či pozměnění škály aktivit nabízených v azylových centrech. Žadatelé by uvítali především širší jazykovou nabídku a více příležitostí připravovat se na budoucí život v České republice. Návrhy, se kterými přišli sami žadatelé, se zdají konstruktivní pro zlepšení multikulturního soužití v azylových střediskách, jelikož vycházejí z potřeb samotných žadatelů. Realizace návrhů, které by byly provedeny na základě spolupráce žadatelů o azyl se sociálními pracovníky, by mohla přinést výsledky v podobě omezení konfliktů a zmírnění nedorozumění v zařízeníchcs_CZ
dc.description.abstractI tried to investigate the causes of conflicts that originated in a multicultural environment of asylum centres in the Czech Republic and I intended to find solutions that would prevent conflicts in the future. With the help of questionnaires and talking to and observing asylum seekers and social workers, I observed that the perception of conflicts and especially the perception of the motives for conflicts differ among participants. It is important to face each conflict as a unique situation and to consider the background of asylum seekers as well while solving tense situation. Some of the asylum seekers suggested solutions in their questionnaires that deserve further consideration. First, the refugees desire more interest and intervention of social workers in disputes among asylum seekers. Further, they would welcome informal meetings with opportunities to discuss the problems arising in asylum camps. It would also be an occasion to get to know other asylum seekers living in the same asylum camp. The survey further showed that the asylum seekers were disappointed with the poor language offerings at asylum centres. They would appreciate more opportunities to learn Czech and English to communicate with other refugees who speak different languages. The possibility to communicate with others would avoid...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Evangelická teologická fakultacs_CZ
dc.titleVztahy v multikulturním prostředí azylových středisekcs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2013
dcterms.dateAccepted2013-01-28
dc.description.departmentJaboken_US
dc.description.departmentJabokcs_CZ
dc.description.facultyProtestant Theological Facultyen_US
dc.description.facultyEvangelická teologická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId84829
dc.title.translatedBackground and relations at asylum centraen_US
dc.contributor.refereeDuba, Pavel
dc.identifier.aleph001603054
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePastoral and Social Worken_US
thesis.degree.disciplinePastorační a sociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSociální prácecs_CZ
thesis.degree.programSocial Worken_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csEvangelická teologická fakulta::Jabokcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enProtestant Theological Faculty::Jaboken_US
uk.faculty-name.csEvangelická teologická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enProtestant Theological Facultyen_US
uk.faculty-abbr.csETFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPastorační a sociální prácecs_CZ
uk.degree-discipline.enPastoral and Social Worken_US
uk.degree-program.csSociální prácecs_CZ
uk.degree-program.enSocial Worken_US
thesis.grade.csUspokojivěcs_CZ
thesis.grade.enSatisfactoryen_US
uk.abstract.csTato práce se snaží najít příčiny konfliktů, které vznikají v multikulturním prostředí azylových center v České republice a snaží se najít řešení, která by konfliktům předešla. Pomocí dotazníků a rozhovorů s žadateli o azyl a se sociálními pracovníky vyšlo najevo, že vnímání motivů, které způsobily konflikt, se liší. Při hodnocení konfliktů a nedorozumění je důležité brát v potaz kulturu, z které účastníci konfliktní situace pocházejí. Práce se snažila zaznamenat návrhy řešení konfliktů, které vznesli sami žadatelé o azyl, tak jako neformální meetingy v azylových střediskách, při kterých by se obyvatelé střediska lépe poznali navzájem či pozměnění škály aktivit nabízených v azylových centrech. Žadatelé by uvítali především širší jazykovou nabídku a více příležitostí připravovat se na budoucí život v České republice. Návrhy, se kterými přišli sami žadatelé, se zdají konstruktivní pro zlepšení multikulturního soužití v azylových střediskách, jelikož vycházejí z potřeb samotných žadatelů. Realizace návrhů, které by byly provedeny na základě spolupráce žadatelů o azyl se sociálními pracovníky, by mohla přinést výsledky v podobě omezení konfliktů a zmírnění nedorozumění v zařízeníchcs_CZ
uk.abstract.enI tried to investigate the causes of conflicts that originated in a multicultural environment of asylum centres in the Czech Republic and I intended to find solutions that would prevent conflicts in the future. With the help of questionnaires and talking to and observing asylum seekers and social workers, I observed that the perception of conflicts and especially the perception of the motives for conflicts differ among participants. It is important to face each conflict as a unique situation and to consider the background of asylum seekers as well while solving tense situation. Some of the asylum seekers suggested solutions in their questionnaires that deserve further consideration. First, the refugees desire more interest and intervention of social workers in disputes among asylum seekers. Further, they would welcome informal meetings with opportunities to discuss the problems arising in asylum camps. It would also be an occasion to get to know other asylum seekers living in the same asylum camp. The survey further showed that the asylum seekers were disappointed with the poor language offerings at asylum centres. They would appreciate more opportunities to learn Czech and English to communicate with other refugees who speak different languages. The possibility to communicate with others would avoid...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Evangelická teologická fakulta, Jabokcs_CZ
dc.identifier.lisID990016030540106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV