Role supervize v sociální práci

Abstract

Supervize bývá do české literatury překládána jako dohled nebo nadhled. Někteří autoři dokonce uvádějí, že bez jednoho nebo druhého by supervize nebyla supervizí. Supervize nám tedy poskytuje nadhled, který je důležitý pro řešení nelehkých situací a pracovních otázek, a dohled ve formě jakési kontroly, zda pracovníci vykonávají svou práci kvalitně a profesionálně. Diplomová práce se zabývá právě supervizí v kontextu se syndromem vyhoření. Teoretická část práce je zaměřena na vysvětlení zásadních pojmů, které se vztahují k názvu práce. Jedná se zejména o vysvětlení pojmu supervize, pomáhající profese, dále pak dělení supervize, její funkce a cíle. Jsou zde zmíněni aktéři supervize, a dozvídáme se, jaká kritéria by měli splňovat, zaznívá zde také vztah mezi supervizorem a supervidovaným a je zmíněn kontrakt, který společně uzavírají. V konečné fázi teoretické části je zmíněn neméně důležitý syndrom vyhoření, který může být právě důsledkem absence supervize v zařízení. Z textu se dozvídáme co je syndrom vyhoření, zmiňuji jeho příznaky, vývojová stadia, rizikové faktory ale také profese, které nejčastěji syndrom vyhoření postihuje. Ve druhé části práci jsme se zaměřila na konkrétní sociální pracovníky, kteří jsou zaměstnáni u poskytovatelů sociálních služeb. Cílem bylo zjistit, jak jsou sociální pracovníci...

The word supervision is translated into Czech literature as supervision or perspective. Some authors even argue that without one or the other supervision would not supervision. Supervision provides us with perspective that it is important to deal with difficult situations and work issues, and supervision in the form of a kind of control that workers perform their job well and professionally. This thesis deals with the right supervision in the context of burnout. The theoretical part is focused on explaining the fundamental concepts that relate to the title of the work. In particular, the notion of supervision, helping professions, as well as supervision division, its functions and objectives. There is a range of actors supervision, and we learn what criteria should be met here and echoes the relationship between supervisor and supervisee and there is contract mentioned , which was jointly concluded. In the final stage of the theoretical part is mentioned no less important burnout, which may be the result of lack of supervision in the facility. From the text we learn what is burnout, show its symptoms, developmental stages, risk factors, but also a profession that most commonly affects burnout In the second part, we focus on the particular social workers who are employed by social service providers. The aim...