Změny v postojích vedoucích pracovníků Domovů pro seniory k dobrovolnictví

Abstract

This thesis maps the development of the non-profit sector in the Czech Republic, especially organizations and programs supporting the position of seniors in the Czech society. It addresses conditions for implementation of a successful volunteer program in nursing homes and describes the position of a volunteer, areas of their cooperation and coordination of a volunteer program in a Dutch nursing home as an example. The research part evaluates progress and changes of the nursing homes' managers attitude towards the volunteer programs, as well as the current cooperation of selected nursing homes with volunteers.

Tato diplomová práce se zaměřuje na vývoj neziskového sektoru v České republice, zejména organizací a programů podporujících pozici seniorů v české společnosti. Věnuje se podmínkám při zavádění úspěšného dobrovolnického programu v Domově pro seniory. Mapuje pozici dobrovolníka, oblasti spolupráce a koordinaci dobrovolnického programu v Domově pro seniory v Nizozemí. Ve výzkumné části se zabývá změnami v postojích k dobrovolnictví vedoucích pracovníků Domovů pro seniory. Hodnotí spolupráci organizace s dobrovolníky ve vybraných Domovech pro seniory.