Does work in non-profit sector pay off?

Abstract

Tato práce se věnuje vztahu mezi prací v neziskovém sektoru a subjektivnímu pocitu štěstí. První část je věnována úvodu a historickému kontextu nahlížení na štěstí. Druhá část rozebírá různou literaturu věnující se tomuto fenoménu. V poslední části ukazuji výsledky statistických regresí za pomoci dat z amerického National Longitudinal Survey of Youths 1997. Většina modelů vykresluje vztah jako nesignifikantní, jeden model ukazuje, že lidi z chudších rodin jsou méně často šťastní neustále, když pracují v neziskové organizaci. Klasifikace JEL: I31, J01, J31, D03, L33 Klíčová slova: štěstí, neziskový sektor, práce, spokojenost E-mail autora: martin.kopecek@e-klub.cz E-mail vedoucího práce: chytilova@fsv.cuni.cz

This thesis examines the relation between working in a non-profit sector and subjective perception of happiness. The first part is dedicated to introduction and historical context of happiness. The second part examines various literature dedicated to this phenomenon. In the last part statistical regressions are estimated to prove or reject the correlation using data from US National Longitudinal Survey of Youths 1997. Most of the models render the relation as insignificant, from one model we get that people from low- income families tend to be happy all of the time less often when working in a non-profit organization. JEL Classification: I31, J01, J31, D03, L33 Keywords: happiness, non-profit, work, satisfaction Author's e-mail: martin.kopecek@e-klub.cz Supervisor's e-mail: chytilova@fsv.cuni.cz