Ukrainian labour migration and remittances in the European Union

Abstract

Remitence, nebo-li peněžní toky posílané migranty do země jejich původu jsou považovány za jeden z kanálů blahobytu se schopností ovlivnit makroekonomické ukazatele. Cílem diplomové práce je analýza migračního a remitentního chování ukrajinských migrantů v kontextu EU. Práce je založena na dotazníkovém průzkumu inspirovaném podobnými projekty v Latinské Americe a Mexiku. Vlastní přínos spočívá v detailní analýze tématu, která pracuje s oddělenými typy remitencí. Ekonometrický model je tvořen statistickým přehledem dat and testováním tří hypotéz, které se zaměřují na pravděpodobnost a velikost remitencí; spotřební chování a pravděpodobností získání kvalifikované pozice. Dle výsledků modelu je pravděpodobnost a velikost remitencí determinována demografickými faktory, avšak směr efektů se liší v závislosti na pravidelných či jednorázových platbách. Hlavní motivací pro posílání remitencí je altruismus a financování podnikatelské činnosti. Remitence jsou převáděny převážně neformálními kanály do produktivní spotřeby. Z hlediska migračního chování je sice pravděpodobnost získání kvalifikované pozice pozitivně ovlivněna faktory lidského kapitálu, ale také odráží situaci na trhu práce v cílové zemi migrace. Klasifikace C31,C35,C51,C52, C83, E21, E27, F24, F22, J15, J24, J61, Y10 Klíčová slova Mezinárodní...

The remittances or money transfers sent by migrants to the country of origin are considered to be one of the welfare channels with potential to influence macroeconomics indicators. The aim of this thesis is to analyse migration and remittance behaviour of Ukrainian migrants in the context of the EU. Study is based on the questionnaire survey inspired by the similar projects in the Latin America and Mexico. Contribution of the thesis lies in the detailed analysis of the topic that separates different forms of remittances. The econometric model consists of statistical summary of the data and three hypotheses tests focusing on the probability and amount remitted; consumption behaviour and probability of getting skilled position. According to findings, probability and amount remitted is determined by demographic factors and direction of effects differs in the case of regularly and one- time payments. Altruism and business financing are primary motives to remit. Remittances appear to be transferred by informal channels into the productive forms of consumption. A procurement of skilled position is positively influenced by human capital factors but also reflects labour market situation in the destination country. JEL Classification C31,C35,C51,C52, C83, E21, E27, F24, F22, J15, J24, J61, Y10 Keywords...