Supervize jako zdroj podpory pro porodní asistentky

Abstract

This work is focused on the profession of midwifery and supervision in this profession. The main objective was to identify the sources of stress and perceived support midwives in their work and determine, whether the supervision rendering source of support for midwives. The theoretical part is concerned with the context of the profession of midwives and then presents the profession in the Czech Republic, especially the education and competence, as provided for developing legislation. For comparison options are, also presented Conditions profession of midwives in selected European countries. Separate chapters are devoted to sources of stress to which the midwife faced in their work, the concept of resilience as its counterweight and finally sources of support that midwife in the exercise of their profession can earn. In the empirical part of the thesis is a qualitative research technique using focus groups. Its aim is to describe the factors that act as sources of stress or support in the profession of midwives as they see themselves. Using analytical story is then presented contemporary painting experience midwives set in the context presented in the theoretical part. The main results of the research point to the vague competence, lack of support and legal uncertainty in the profession of midwives...

Tato práce je zaměřena na profesi porodních asistentek a supervizi v této profesi. Hlavním cílem bylo odhalit zdroje stresu a podpory vnímané porodními asistentkami v jejich práci a zjistit, zda může supervize skýtat zdroj podpory pro porodní asistentky. Teoretická část se zabývá nejprve kontextem vzniku profese porodních asistentek a dále pak současností této profese v ČR, zejména systémem vzdělávání a kompetencí, jak jej upravuje vyvíjející se legislativa. Pro možnost porovnání jsou, představeny též podmínky profese porodních asistentek ve vybraných zemích Evropy. Samostatné kapitoly jsou pak věnovány zdrojům stresu, se kterými se porodní asistentka při své práci potýká, pojmu resilience jako jeho protiváze a konečně také zdrojům podpory, které porodní asistentka při výkonu své profese může získávat. V empirické části práce je proveden kvalitativní výzkum pomocí techniky focus groups. Jeho cílem je popsat faktory, které působí jako zdroje stresu anebo podpory v profesi porodních asistentek, jak to ony samy vidí. Pomocí analytického příběhu je pak prezentován obraz zkušeností současné porodní asistentky zasazený do kontextu, představeném v teoretické části. Hlavní výsledky výzkumu poukazují na nejasné kompetence, nedostatečnou podporu a právní nejistotu v profesi porodních asistentek a také...