Odborová organizace v pracovněprávních vztazích

Abstract

Odborová organizace v pracovněprávních vztazích Úkolem práce je popsat poslední legislativní změny, které se dotkly odborových organizací, především související s rekodifikací soukromého práva a vymezit důsledky, které tyto změny mají pro právní postavení a oprávnění odborových organizací, a jaký můžeme v budoucnu očekávat vývoj v této oblasti, a dále poskytnout základní aktualizovaný výklad o právní úpravě činnosti odborových organizací a právech a povinnostech s tím souvisejících. Práce je členěna do šesti kapitol, které se dále dělí na oddíly a pododdíly. První kapitola popisuje odborovou organizaci jako součást kolektivního pracovního práva a jako subjekt z pohledu právní teorie, dále se stručně věnuje historii odborových organizací, vnitrostátním, mezinárodním a evropským pramenům práva upravujícím právo na odborové sdružování. V dalších části první kapitoly jsou věnovány subjektivitě odborové organizace, kde je srovnávána minulá a současná právní úprava existence odborových organizací a některé další související aktuální otázky jako například nově zavedená trestní odpovědnost právnických osob. Konec první kapitoly je věnován základnímu výkladu o hierarchii odborových organizací. Následující kapitoly popisují činnost odborových organizací. Druhá kapitola je věnována právům a povinnostem...

Trade unions organizations in employment relations The thesis deals with trade union organization as the most important representative of employees in collective employment relations. The purpose of this thesis is to describe a task of trade union organization as a legal subject from the view of legal theory, as well as from the view of contemporary legal regulation which has recently been substantially changed due to the recodification of private law. These contemporary amendments change a status of trade union organization as a legal person. These amendments have been followed by many interpretative difficulties. The thesis further describes activities and rights of trade unions as a subject with regard to first, the last amendments in legislation and second, the current jurisprudence. The thesis is divided into five chapters: The first chapter is focused on a position of trade unions in collective labour law, their specificities according to legal theory, historical background of trade association, international and domestic legislation of the right to trade association, position of trade union organization as a legal subject and other aspects such as hierarchy among trade union organizations. The second chapter deals with traditional rights and obligations of trade unions in collective labour...