Čeští zdravotníci v Království Saúdské Arábie - jejich získávání, výběr, motivace, adaptace, jejich zkušenosti
Czech medical staff in the Kingdom of Saudi Arabia - process of recruitment, selection, motivation, (job)adaption, their experience
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/7188Identifikátory
SIS: 27020
Kolekce
- Kvalifikační práce [23747]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Sycha, Martin
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Andragogika a personální řízení
Katedra / ústav / klinika
Katedra andragogiky a personálního řízení
Datum obhajoby
20. 9. 2006
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Sametová revoluce v Československu v roce 1989 změnila téměř vše a všechny. Politické a ekonomické změny šly ruku v ruce s těmi společenskými a kulturními. Měnil se a mění se životní styl Čechů. Ti začali vyhledávat nové možnosti - pracovní i osobní. Hranice země se otevřely, jak pro lidi přicházející ze zahraničí, tak pro Čechy vyjíždějící do ciziny. Vstup ČR do Evropské unie pak tento trend ještě podpořil, ulehčil formální i praktickou stránku pobytu v řadě evropských zemí a zařadil ČR do skupiny prosperujících zemí. Češi stále více hledají studijní či pracovní uplatnění mtmo svou zemi a využívají mnoha programů i pracovních kontraktů. Nejezdí ovšem jen do Německa, Rakouska či na britské ostrovy, ale také - i když méně často - např. do zemí Jižní Ameriky a Asie. Téměř každý mladý člověk buď sám do zahraničí na delší pobyt vyjel nebo zná někoho, kdo tak učinil. Tento jev tedy není výjimkou. VY.imeme-li však pro Čechy vždy atraktivní západní Evropu, USA a Kanadu, odmyslíme-li si občanský sektor a jeho mise, zůstává ještě určitá oblast, kam se Češi vydávají za prací. Střední Východ. Konkrétně pak země Perského zálivu. Spolupráce s těmito zeměmi probíhala i během socialismu. Vyjíždělo sem však jen velmi malé procento lidí - obvykle vědců, lékařů a případně těch, kteří pracovali v politicko-obchodních službách...