| dc.contributor.advisor | Šnýdrová, Ivana | |
| dc.creator | Krákorová, Lenka | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-31T09:52:18Z | |
| dc.date.available | 2017-03-31T09:52:18Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/8192 | |
| dc.description.abstract | V době volby tématu diplomové práce mě téma rovnosti příležitostí muža a žen, problematiky genderu a specifik postavení žen na trhu práce zajímalo spíše teoreticky. Postupem času se však pro mě toto téma stalo aktuální realitou. Při studiu jsem na plný úvazek nastoupila do zaměstnání v oboru poměrně prestižním, ale také náročném - mým zaměstnáním je práce v reklamní agentuře. Na samém počátku profesionální dráhy jsem v podstatě neměla žádná očekávání, neplánovala jsem žádnou kariéru, zaobírala jsem se spíše tím, zda svou práci zvládnu, zda jsem pro toto povolání dostatečně schopná. Po dvou letech se situace změnila. Zjistila jsem, že pro tuto práci disponuji potřebnými kvalitami a jsem pro své zaměstnavatele cenná. Dovedu zajistit zakázku od počátečních jednání s klientem přes produkční přípravu i samotné zajištění až po finální hodnocení s klientem, moje práce zahrnuje i jednání o rozpočtech. V měřítku naší (malé) společnosti jsem úspěšná. Tato práce má mnoho výhod, je zajímavá, není rutinní, staví před člověka nové výzvy a nutí ho se učit - to všechno pro mě představuje pozitiva. Na druhou stranu s sebou tato práce přináší vysokou míru stresu, jisté procento nepředvídatelnosti, mnoho hodin práce přesčas i práci o víkendech. Přesto mě mé zaměstnání uspokojuje. Je však takhle možné žít dlouhodobě? | cs_CZ |
| dc.language | Čeština | cs_CZ |
| dc.language.iso | cs_CZ | |
| dc.publisher | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.title | Specifika stresu ženy v managementu | cs_CZ |
| dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
| dcterms.created | 2007 | |
| dcterms.dateAccepted | 2007-01-30 | |
| dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| dc.description.department | Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
| dc.description.faculty | Faculty of Arts | en_US |
| dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.identifier.repId | 27502 | |
| dc.title.translated | Specifics of stress of woman in management | en_US |
| dc.contributor.referee | Nováková, Kamila | |
| dc.identifier.aleph | 000755308 | |
| thesis.degree.name | Mgr. | |
| thesis.degree.level | magisterské | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Adult Education and Personnel Management | en_US |
| thesis.degree.program | Pedagogika | cs_CZ |
| thesis.degree.program | Education | en_US |
| uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-cs | Filozofická fakulta::Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Arts::Department of Adult Education and Personnel Management | en_US |
| uk.faculty-name.cs | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| uk.faculty-name.en | Faculty of Arts | en_US |
| uk.faculty-abbr.cs | FF | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.cs | Andragogika a personální řízení | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.en | Adult Education and Personnel Management | en_US |
| uk.degree-program.cs | Pedagogika | cs_CZ |
| uk.degree-program.en | Education | en_US |
| thesis.grade.cs | Velmi dobře | cs_CZ |
| thesis.grade.en | Very good | en_US |
| uk.abstract.cs | V době volby tématu diplomové práce mě téma rovnosti příležitostí muža a žen, problematiky genderu a specifik postavení žen na trhu práce zajímalo spíše teoreticky. Postupem času se však pro mě toto téma stalo aktuální realitou. Při studiu jsem na plný úvazek nastoupila do zaměstnání v oboru poměrně prestižním, ale také náročném - mým zaměstnáním je práce v reklamní agentuře. Na samém počátku profesionální dráhy jsem v podstatě neměla žádná očekávání, neplánovala jsem žádnou kariéru, zaobírala jsem se spíše tím, zda svou práci zvládnu, zda jsem pro toto povolání dostatečně schopná. Po dvou letech se situace změnila. Zjistila jsem, že pro tuto práci disponuji potřebnými kvalitami a jsem pro své zaměstnavatele cenná. Dovedu zajistit zakázku od počátečních jednání s klientem přes produkční přípravu i samotné zajištění až po finální hodnocení s klientem, moje práce zahrnuje i jednání o rozpočtech. V měřítku naší (malé) společnosti jsem úspěšná. Tato práce má mnoho výhod, je zajímavá, není rutinní, staví před člověka nové výzvy a nutí ho se učit - to všechno pro mě představuje pozitiva. Na druhou stranu s sebou tato práce přináší vysokou míru stresu, jisté procento nepředvídatelnosti, mnoho hodin práce přesčas i práci o víkendech. Přesto mě mé zaměstnání uspokojuje. Je však takhle možné žít dlouhodobě? | cs_CZ |
| uk.file-availability | V | |
| uk.publication.place | Praha | cs_CZ |
| uk.grantor | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
| dc.identifier.lisID | 990007553080106986 | |
