Motivace zaměstnanců

dc.contributor.advisor	Pešková, Lenka
dc.contributor.author	Pokorná, Ilona
dc.date.accessioned	2019-12-17T14:38:03Z
dc.date.available	2019-12-17T14:38:03Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11956/89555
dc.description.abstract	Motivace pracovníků - to je pro některé zaměstnavatele důležitý aspekt práce se zaměstnanci, pro jiné je to otázka okrajového významu a najdou se i tací, kteří si s ní hlavu nelámou vůbec. Dnešní situace na trhu práce, kde nabídka převažuje nad poptávkou, zdánlivě pohled na motivaci jako na zbytečnou činnost ospravedlňuje. Vždyt' to, že nad zaměstnancem visí "Damoklův meč" možnosti ztráty zaměstnání, se zdá dostatečnou motivací pro co nejlepší výkon. Naštěstí roste počet podniků, ve kterých si vedení uvědomuje, že jejich zaměstnanci nejsou jen pracovní silou, ale jsou zdrojem budoucí prosperity a rozvoje podniku. Pouze podniky, které mají podporu svých zaměstnanců, mohou být těmi, které na trhu přežij í.	cs_CZ
dc.language	čeština	cs_CZ
dc.language.iso	cs_CZ
dc.subject	Motivace	cs_CZ
dc.subject	personální management	cs_CZ
dc.subject	zaměstnanecké vztahy	cs_CZ
dc.title	Motivace zaměstnanců	cs_CZ
dc.type	Bakalářská práce	cs_CZ
dc.description.department	Katedra andragogiky a personálního řízení	cs_CZ
dc.description.faculty	Filozofická fakulta	cs_CZ
dc.identifier.aleph	000706924
thesis.degree.name	Bc.	cs_CZ
uk.file-availability	VUK
dc.identifier.lisID	990007069240106986