Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorKocianová, Renata,
dc.contributor.authorMoravec, Jan
dc.date.accessioned2019-12-17T14:18:14Z
dc.date.available2019-12-17T14:18:14Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/89657
dc.description.abstractAčkoliv je výběr pracovníků jednou z nejdůležitějších personálních činností, domnívám se, že mu není v české odborné literatuře věnován dostatečný prostor. Marně jsem hledal publikaci, kde by bylo toto téma zpracováno komplexně a dostatečně podrobně, výběr pracovníků byl ukázán jako souvislý proces a zároveň byl podán praktický návod jak by měli personalisté, či jiní odpovědní pracovníci, při výběru pracovníků postupovat. A právě o to jsem se ve své diplomové práci pokusil. Jako pramen mi posloužila nejen dostupná odborná literatura, ale i zkušenosti mých kolegů, pracujících na personálních útvarech různých organizací.cs_CZ
dc.languagečeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.subjectlidský kapitálcs_CZ
dc.subjectpersonální managementcs_CZ
dc.subjectPracovnícics_CZ
dc.titleVýběr pracovníkůcs_CZ
dc.typeDiplomová prácecs_CZ
dc.description.departmentKatedra andragogiky a personálního řízenícs_CZ
dc.description.facultyFilozofická fakultacs_CZ
dc.identifier.aleph000778167
thesis.degree.nameMgr.cs_CZ
uk.file-availabilityVUK
dc.identifier.lisID990007781670106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV