Pracovní motivace
dc.contributor.advisor | Kocianová, Renata, | |
dc.contributor.author | Pošvicová, Dominika | |
dc.date.accessioned | 2019-12-17T14:26:58Z | |
dc.date.available | 2019-12-17T14:26:58Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/89680 | |
dc.description.abstract | Základní otázkou motivace lidského chování je "proč?". Kolikrát už si každý z nás tuto otázku položil v nejrůznějších životních situacích, ve vztahu k sobě, ve vztahu k vlastnímu životu, ve vztahu ke své práci nebo ve vztahu k jiným lidem. Vzhledem k nelehké světové ekonomické situaci, kdy se mnoho organizací (počínaje největšími, u kterých by to nikdo nečekal, a konče malými) ocitlo v červených číslech a přistupují proto k mnohdy rozsáhlým opatřením snižujícím náklady, předpokládám, že se člověk opět zařadí do popředí zájmu vedení nejen těchto společností, ale i těch, které prosperují a zároveň jsou ochotné a schopné se z chyb ostatních poučit. | cs_CZ |
dc.language | čeština | cs_CZ |
dc.language.iso | cs_CZ | |
dc.subject | Andragogika | cs_CZ |
dc.subject | Motivace | cs_CZ |
dc.subject | Odměny | cs_CZ |
dc.subject | Práce | cs_CZ |
dc.subject | pracovní výkon | cs_CZ |
dc.subject | Produktivita práce | cs_CZ |
dc.subject | Česko | cs_CZ |
dc.title | Pracovní motivace | cs_CZ |
dc.type | Diplomová práce | cs_CZ |
dc.description.department | Katedra andragogiky a personálního řízení | cs_CZ |
dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
dc.identifier.aleph | 000729806 | |
thesis.degree.name | Mgr. | cs_CZ |
uk.file-availability | VUK | |
dc.identifier.lisID | 990007298060106986 |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách
-
Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006 [2891]
Theses defended before year 2006